Metro Inc.
Assistant Gérant Service
Metro Inc., California, Missouri, United States, 65018
Titre du poste :
Assistant Gérant ServiceBannière :
Super CNombre d’heures :
40hQuarts de travail :
Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients!Notre équipe du département de l’épicerie est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!Ce que nous avons à vous offrir :Régime de retraite avantageuxSalaire concurrentiel selon l’expérienceProgramme d’assurances collectives personnel et familialPossibilités d’avancement dans l’entrepriseUn environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèlePaie hebdomadaireVos responsabilités en tant que gérant(e) épicerie :Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur·trice tout en respectant la convention collective en vigueur.Participe à l'élaboration des plans d'action.Fait les commandes et les achats du département.Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs.Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.Fait les cédules de travail des employés. Supervise le travail du coordonnateur/nuit.S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.Exigences :Sec V ou l'équivalent5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant gérantCompétences recherchées :Gestion de la performance de ses employésOrientation vers un travail/service de qualitéPrise de décisionsGestion d’équipeMaîtrise de soiCapacité à s'adapterGestion des prioritésLes responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario.Nos 5 promesses clients - qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu'ils désirent, prix compétitifs.
#J-18808-Ljbffr
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Super CNombre d’heures :
40hQuarts de travail :
Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients!Notre équipe du département de l’épicerie est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!Ce que nous avons à vous offrir :Régime de retraite avantageuxSalaire concurrentiel selon l’expérienceProgramme d’assurances collectives personnel et familialPossibilités d’avancement dans l’entrepriseUn environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèlePaie hebdomadaireVos responsabilités en tant que gérant(e) épicerie :Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur·trice tout en respectant la convention collective en vigueur.Participe à l'élaboration des plans d'action.Fait les commandes et les achats du département.Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs.Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.Fait les cédules de travail des employés. Supervise le travail du coordonnateur/nuit.S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.Exigences :Sec V ou l'équivalent5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant gérantCompétences recherchées :Gestion de la performance de ses employésOrientation vers un travail/service de qualitéPrise de décisionsGestion d’équipeMaîtrise de soiCapacité à s'adapterGestion des prioritésLes responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario.Nos 5 promesses clients - qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu'ils désirent, prix compétitifs.
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