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Digiup s.r.l.

JAVA DEVELOPER

Digiup s.r.l., Hudson, Texas, United States,


Siamo alla ricerca di

un JAVA DEVELOPER

con esperienza nel settore da inserire nella nostra Software House interna.Competenze richieste:Ottima conoscenza di Java/J2EE dalla versione 8+;Conoscenza dei relativi framework quali Spring, Spring-Boot;Esperienze in ambito di programmazione web (Spring MVC, ReST Service, SOAP service, SPA, etc.) con interesse verso React Native o Angular 2+, linguaggi di scripting;Conoscenza dei sistemi di messaging (es. JMS, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.);Buona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle);Conoscenza di Development Environment: Git, Maven;Conoscenza delle tecniche e strumenti/notazioni per la progettazione (Design Patterns);Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design;Preferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins/Hudson, Atlassian);Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);Preferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. MongoDB, PostgreSQL).Skill Opzionali:Preferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins/Hudson, Atlassian);Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);Preferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. MongoDB, PostgreSQL).Completano il profilo problem solving, capacità di lavoro in team e flessibilità.Cerchiamo persone positive ed entusiaste, sinceramente motivate ad entrare in un contesto in evoluzione, che portino idee nuove, voglia di condividere le proprie competenze ed acquisirne di nuove.Cosa offriamo:Inquadramento commisurato alla valutazione del profilo;Percorsi di carriera;Certificazioni tecniche e formazione continua;Premialità per conseguimento di certificazioni;Smart working; IbridoLuogo: RomaTicket Restaurant anche in smart working;Iter di Selezione:Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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