Province of Nova Scotia Regional Centres for Education
CSAP 23-323 - Orthophoniste - Regroupement Sud
Province of Nova Scotia Regional Centres for Education, California, Missouri, United States, 65018
Lieu de travail:
Regroupement Sud, NS, CALe Conseil scolaire acadien provincial (CSAP)
offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves, avec plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:Orthophoniste - Regroupement Sud(poste de 12 mois)Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):
2024-11-11 à 23h59Type de poste:
VacantDate d'entrée en fonction:
2024-08-01Tâches:
Offrir les services d'orthophonie auprès des écoles du
Regroupement SudSommaire de l'emploi:
Relevant de la direction régionale, l’orthophoniste est responsable du dépistage, de l’identification et de l’évaluation des élèves qui présentent, ou qui sont susceptibles de présenter, des troubles de la parole, du langage ou de l’audition. L’orthophoniste recommande un plan d’intervention dont les solutions sont adaptées aux capacités de l’élève et assure la mise en œuvre des solutions proposées en collaboration avec les enseignants et les parents.Minimum Requirements:Posséder une maîtrise en orthophonie ou l’équivalent;Être membre de l'Association provinciale des orthophonistes et audiologistes de la Nouvelle-Écosse (SHANS);Démontrer la capacité d'appliquer des approches et des pratiques pédagogiques en orthophonie;Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais;Avoir un permis de conduire valide et disposer d'un véhicule pour l'exercice de ses fonctions;Avoir d'excellentes habiletés interpersonnelles, de communication et du leadership;Faire preuve de diplomatie et de discrétion avec le personnel et le grand public dans le traitement des informations et des dossiers;Avoir un haut degré de professionnalisme et de confidentialité.Tâches cliniques:Identifier et évaluer les élèves ayant des troubles de la parole et du langage;Développer et mettre en œuvre des programmes et des stratégies d’intervention conformes au profil de communication de l’élève;Participer à des études de cas avec des équipes multidisciplinaires en ce qui concerne les implications pédagogiques;Collaborer avec les enseignants, le/la consultant(e) en services aux élèves, les parents, les agences communautaires, et le personnel du programme Écoles Plus;Assurer une collaboration efficace avec les différentes agences afin d'effectuer un travail d’équipe efficace entre les différents intervenants;Appuyer à la mise en œuvre de la politique d'inclusion.Tâches administratives:Offrir de la formation au personnel scolaire et aux parents en matière de difficultés reliées à la communication;Rédiger des rapports cliniques;Compléter tous les aspects de la documentation, de la collecte de données et de la production de rapports.Salaire:
Le salaire est déterminé en fonction de la convention collective du syndicat des enseignants de la Nouvelle-Écosse ainsi qu'une augmentation de 15 % sera appliquée à toutes les échelles salariales.Remarque:
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seules les candidatures en français seront acceptées.Diversité et Inclusion:
Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail qui reflète ces croyances. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.
#J-18808-Ljbffr
Regroupement Sud, NS, CALe Conseil scolaire acadien provincial (CSAP)
offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves, avec plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:Orthophoniste - Regroupement Sud(poste de 12 mois)Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):
2024-11-11 à 23h59Type de poste:
VacantDate d'entrée en fonction:
2024-08-01Tâches:
Offrir les services d'orthophonie auprès des écoles du
Regroupement SudSommaire de l'emploi:
Relevant de la direction régionale, l’orthophoniste est responsable du dépistage, de l’identification et de l’évaluation des élèves qui présentent, ou qui sont susceptibles de présenter, des troubles de la parole, du langage ou de l’audition. L’orthophoniste recommande un plan d’intervention dont les solutions sont adaptées aux capacités de l’élève et assure la mise en œuvre des solutions proposées en collaboration avec les enseignants et les parents.Minimum Requirements:Posséder une maîtrise en orthophonie ou l’équivalent;Être membre de l'Association provinciale des orthophonistes et audiologistes de la Nouvelle-Écosse (SHANS);Démontrer la capacité d'appliquer des approches et des pratiques pédagogiques en orthophonie;Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais;Avoir un permis de conduire valide et disposer d'un véhicule pour l'exercice de ses fonctions;Avoir d'excellentes habiletés interpersonnelles, de communication et du leadership;Faire preuve de diplomatie et de discrétion avec le personnel et le grand public dans le traitement des informations et des dossiers;Avoir un haut degré de professionnalisme et de confidentialité.Tâches cliniques:Identifier et évaluer les élèves ayant des troubles de la parole et du langage;Développer et mettre en œuvre des programmes et des stratégies d’intervention conformes au profil de communication de l’élève;Participer à des études de cas avec des équipes multidisciplinaires en ce qui concerne les implications pédagogiques;Collaborer avec les enseignants, le/la consultant(e) en services aux élèves, les parents, les agences communautaires, et le personnel du programme Écoles Plus;Assurer une collaboration efficace avec les différentes agences afin d'effectuer un travail d’équipe efficace entre les différents intervenants;Appuyer à la mise en œuvre de la politique d'inclusion.Tâches administratives:Offrir de la formation au personnel scolaire et aux parents en matière de difficultés reliées à la communication;Rédiger des rapports cliniques;Compléter tous les aspects de la documentation, de la collecte de données et de la production de rapports.Salaire:
Le salaire est déterminé en fonction de la convention collective du syndicat des enseignants de la Nouvelle-Écosse ainsi qu'une augmentation de 15 % sera appliquée à toutes les échelles salariales.Remarque:
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seules les candidatures en français seront acceptées.Diversité et Inclusion:
Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail qui reflète ces croyances. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.
#J-18808-Ljbffr