Département de l'Isère
Agent d'exploitation (H/F)
Département de l'Isère, New York, New York, us, 10261
Centre d'entretien routier de Saint-Vincent-de-MercuzeDirection Territoriale du GrésivaudanRéférence :
i2579-24HC43731ANature de l'offre :
Emploi PermanentBasé à : Centre d'exploitation routière - St Vincent de MercuzeAffectation : SAINT-VINCENT-DE-MERCUZERejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.Au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Grésivaudan, l'agent d'exploitation réalise des tâches d'entretien et d'exploitation de la route.Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe et de son adjoint responsables du centre d'entretien routier, réalisation de toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment :La conduite d'engins : camion de déneigement, tracteur de déneigement, tracteur agricole, tractopelle...Les tâches d'entretien des chaussées (balayage…), et des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage de fossés, dérasement …)La viabilité hivernale (patrouilles, déneigement, traitement …) dans le cadre de la disponibilité hivernaleLa surveillance et l'entretien des ouvrages d'art (ponts, murs amont, murs aval), et de la signalisation verticaleLes tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouilles, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées…) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseauxL'entretien des outils de travail : engins, matériels, bâtimentsL'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic. L'agent pourra également être amené à travailler sur l'ensemble du secteur routier géré par la direction territoriale du Grésivaudan.Compétences requises :Connaissance de la signalisation temporaireConnaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routierConnaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routierConnaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routierConnaissance des techniques de l'exploitation de la routeCapacité à travailler en équipeConnaissance du fonctionnement des engins, de leur équipement et des outillagesConnaissance du terrainConnaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissementConnaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirieConnaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'artConnaissance des techniques de réparation des chausséesPrérequis : Titulaire du permis CSpécificités du poste :DisponibilitéAstreintes à domicileLe Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négociéAccès au restaurant administratif ou tickets restaurantPlan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométriques vélo)Autres informations :Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriauxRIFSEEP/Rémunération : C2 (IFSE = 283,64 € brut) Rémunération selon grade et échelon, ou à partir de 1801,74 € brut mensuel pour les non-fonctionnaires.Temps de travail : Temps completHélène CASTA, Chargée de recrutementContact Métier : Stéphane VACHETTA, Chef de service aménagementEmail : stephane.vachetta@isere.frTéléphone : 04 56 58 16 16
#J-18808-Ljbffr
i2579-24HC43731ANature de l'offre :
Emploi PermanentBasé à : Centre d'exploitation routière - St Vincent de MercuzeAffectation : SAINT-VINCENT-DE-MERCUZERejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.Au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Grésivaudan, l'agent d'exploitation réalise des tâches d'entretien et d'exploitation de la route.Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe et de son adjoint responsables du centre d'entretien routier, réalisation de toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment :La conduite d'engins : camion de déneigement, tracteur de déneigement, tracteur agricole, tractopelle...Les tâches d'entretien des chaussées (balayage…), et des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage de fossés, dérasement …)La viabilité hivernale (patrouilles, déneigement, traitement …) dans le cadre de la disponibilité hivernaleLa surveillance et l'entretien des ouvrages d'art (ponts, murs amont, murs aval), et de la signalisation verticaleLes tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouilles, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées…) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseauxL'entretien des outils de travail : engins, matériels, bâtimentsL'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic. L'agent pourra également être amené à travailler sur l'ensemble du secteur routier géré par la direction territoriale du Grésivaudan.Compétences requises :Connaissance de la signalisation temporaireConnaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routierConnaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routierConnaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routierConnaissance des techniques de l'exploitation de la routeCapacité à travailler en équipeConnaissance du fonctionnement des engins, de leur équipement et des outillagesConnaissance du terrainConnaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissementConnaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirieConnaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'artConnaissance des techniques de réparation des chausséesPrérequis : Titulaire du permis CSpécificités du poste :DisponibilitéAstreintes à domicileLe Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négociéAccès au restaurant administratif ou tickets restaurantPlan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométriques vélo)Autres informations :Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriauxRIFSEEP/Rémunération : C2 (IFSE = 283,64 € brut) Rémunération selon grade et échelon, ou à partir de 1801,74 € brut mensuel pour les non-fonctionnaires.Temps de travail : Temps completHélène CASTA, Chargée de recrutementContact Métier : Stéphane VACHETTA, Chef de service aménagementEmail : stephane.vachetta@isere.frTéléphone : 04 56 58 16 16
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