Association Québécoise des Centres de la Petite Enfance
Directrice générale ou Directeur général – CPE La Sourithèque
Association Québécoise des Centres de la Petite Enfance, New York, New York, us, 10261
Directrice générale ou Directeur général – CPE La Sourithèque
L'affichage de ce poste prend fin le 22 novembre 2024Présentation généraleSitué au cœur de Montréal, Le Centre de la petite enfance (CPE) La Sourithèque offre des services de garde éducatifs de grande qualité à quelque 198 enfants répartis dans trois installations voisines. La Sourithèque est l’une des premières garderies à avoir vu le jour à Montréal. Avec plus de 50 ans d’histoire, nous sommes bien ancrés dans le quartier et proche de la communauté. L’équipe est composée de près d’une soixantaine d’éducatrices et d’éducateurs, d’une agente de soutien pédagogique, d’une directrice adjointe aux RH, d’une directrice adjointe à la pédagogie, d’une adjointe administrative (3 jours), d’une éducatrice spécialisée, de deux responsables de l’alimentation et d’une personne dédiée à la désinfection.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour combler le poste de direction générale.ResponsabilitésLES PRINCIPALES ATTENTES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION Sous la responsabilité du conseil d’administration, et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués, le directeur(trice) général(e) en collaboration avec la directrice adjointe et l'équipe d'employées :Gère le CPE dans l’objectif d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs;Assure une gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles, technologiques et immobilières dans le respect du cadre financier disponible et des règles budgétaires prescrites;Agit en tant que partenaire de premier plan auprès des familles, des membres de l'équipe et des administrateurs dans la continuité de la qualité des services ;Accompagne le conseil d'administration dans l'exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décision ;Collabore étroitement à la mobilisation et à l’accompagnement de l'équipe pour l'atteinte des grandes orientations prévues dans le plan stratégique, soit :Une intervention pédagogique de qualité, intégrée, cohérente et centrée sur l'enfant;Une gestion des ressources humaines qui compose avec les défis actuels;Une équipe d’expérience, autonome et fière de travailler au CPE;Un CPE en constante évolution adapté à son environnement ;Superviser la comptabilité et les finances: budget, moyens de contrôle, stratégie financière, suivi des subventions, préparation de l’audit annuel, préparation des états financiers, écritures de fin de mois, etc.Maintient un excellent climat de travail de par une gestion des ressources humaines collaborative et démocratique et en pratiquant une communication ouverte ;Assure l'amélioration continue de notre offre de services;Représente le CPE au sein des instances gouvernementales et des divers partenaires externes;Consolide les processus mis en place entourant les opérations du CPE à la suite de l’ajout de la 3e installation.Profil recherchéEXIGENCES Vous avez acquis une expérience significative en gestion d'un CPE ou en direction de tout autre organisme connexe, idéalement en contexte syndiqué ;Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines ou toute autre formation dans un domaine connexe jugée pertinente –
une formation liée à la gestion/administration/comptabilité/finance représente un atout majeur ;Un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de DG ou cinq (5) ans à titre de directrice adjointe dans le réseau des SGÉ;Connaissance des lois et règlements relatifs aux services de garde éducatifs à l’enfance;Connaissance des programmes éducatifs propres à la petite enfance;Maîtrise des processus en matière de comptabilité et finances;Vous maîtrisez le français (parlé et écrit).APTITUDES :
Gestionnaire respectueuse, empathique, équitable, vous possédez un bon sens du jugement;Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une forte capacité à gérer les priorités et les imprévus;Vous êtes capable de gérer en situation de stress et faites preuve de courage managérial;Vous avez des aptitudes à communiquer, à mobiliser une équipe et à favoriser un climat de travail empreint de collaboration;Vous êtes polyvalente et autonome;Vous avez un souci élevé de rigueur professionnelle et d'intégrité;Démontre une sensibilité aux enjeux multiculturels et envers les enfants présentant des besoins particuliers.Informations supplémentairesSelon le
Guide relatif à la classification et à la rémunération du personnel d’encadrement.
Régime de retraiteAssurances collectivesEntrée en poste: À discuter avec la personne. Une période d’accompagnement avec la directrice générale est prévue selon la date de l’entrée en poste. La description d’emploi complète est disponible sur le site du ministère de la Famille (MFA) à l’adresse suivante: https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF. Si votre profil correspond et que l’offre d’emploi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre dossier de candidature avant le 22 novembre 2024 à : candidature@souritheque.com. Prenez note que les candidatures doivent obligatoirement être envoyées au courriel indiqué dans l’affichage. Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité. Seules les candidatures retenues seront contactées.#J-18808-Ljbffr
L'affichage de ce poste prend fin le 22 novembre 2024Présentation généraleSitué au cœur de Montréal, Le Centre de la petite enfance (CPE) La Sourithèque offre des services de garde éducatifs de grande qualité à quelque 198 enfants répartis dans trois installations voisines. La Sourithèque est l’une des premières garderies à avoir vu le jour à Montréal. Avec plus de 50 ans d’histoire, nous sommes bien ancrés dans le quartier et proche de la communauté. L’équipe est composée de près d’une soixantaine d’éducatrices et d’éducateurs, d’une agente de soutien pédagogique, d’une directrice adjointe aux RH, d’une directrice adjointe à la pédagogie, d’une adjointe administrative (3 jours), d’une éducatrice spécialisée, de deux responsables de l’alimentation et d’une personne dédiée à la désinfection.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour combler le poste de direction générale.ResponsabilitésLES PRINCIPALES ATTENTES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION Sous la responsabilité du conseil d’administration, et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués, le directeur(trice) général(e) en collaboration avec la directrice adjointe et l'équipe d'employées :Gère le CPE dans l’objectif d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs;Assure une gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles, technologiques et immobilières dans le respect du cadre financier disponible et des règles budgétaires prescrites;Agit en tant que partenaire de premier plan auprès des familles, des membres de l'équipe et des administrateurs dans la continuité de la qualité des services ;Accompagne le conseil d'administration dans l'exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décision ;Collabore étroitement à la mobilisation et à l’accompagnement de l'équipe pour l'atteinte des grandes orientations prévues dans le plan stratégique, soit :Une intervention pédagogique de qualité, intégrée, cohérente et centrée sur l'enfant;Une gestion des ressources humaines qui compose avec les défis actuels;Une équipe d’expérience, autonome et fière de travailler au CPE;Un CPE en constante évolution adapté à son environnement ;Superviser la comptabilité et les finances: budget, moyens de contrôle, stratégie financière, suivi des subventions, préparation de l’audit annuel, préparation des états financiers, écritures de fin de mois, etc.Maintient un excellent climat de travail de par une gestion des ressources humaines collaborative et démocratique et en pratiquant une communication ouverte ;Assure l'amélioration continue de notre offre de services;Représente le CPE au sein des instances gouvernementales et des divers partenaires externes;Consolide les processus mis en place entourant les opérations du CPE à la suite de l’ajout de la 3e installation.Profil recherchéEXIGENCES Vous avez acquis une expérience significative en gestion d'un CPE ou en direction de tout autre organisme connexe, idéalement en contexte syndiqué ;Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines ou toute autre formation dans un domaine connexe jugée pertinente –
une formation liée à la gestion/administration/comptabilité/finance représente un atout majeur ;Un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de DG ou cinq (5) ans à titre de directrice adjointe dans le réseau des SGÉ;Connaissance des lois et règlements relatifs aux services de garde éducatifs à l’enfance;Connaissance des programmes éducatifs propres à la petite enfance;Maîtrise des processus en matière de comptabilité et finances;Vous maîtrisez le français (parlé et écrit).APTITUDES :
Gestionnaire respectueuse, empathique, équitable, vous possédez un bon sens du jugement;Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une forte capacité à gérer les priorités et les imprévus;Vous êtes capable de gérer en situation de stress et faites preuve de courage managérial;Vous avez des aptitudes à communiquer, à mobiliser une équipe et à favoriser un climat de travail empreint de collaboration;Vous êtes polyvalente et autonome;Vous avez un souci élevé de rigueur professionnelle et d'intégrité;Démontre une sensibilité aux enjeux multiculturels et envers les enfants présentant des besoins particuliers.Informations supplémentairesSelon le
Guide relatif à la classification et à la rémunération du personnel d’encadrement.
Régime de retraiteAssurances collectivesEntrée en poste: À discuter avec la personne. Une période d’accompagnement avec la directrice générale est prévue selon la date de l’entrée en poste. La description d’emploi complète est disponible sur le site du ministère de la Famille (MFA) à l’adresse suivante: https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF. Si votre profil correspond et que l’offre d’emploi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre dossier de candidature avant le 22 novembre 2024 à : candidature@souritheque.com. Prenez note que les candidatures doivent obligatoirement être envoyées au courriel indiqué dans l’affichage. Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité. Seules les candidatures retenues seront contactées.#J-18808-Ljbffr