Manulife Insurance Malaysia
Directeur adjoint bilingue - Invalidité
Manulife Insurance Malaysia, Ontario, California, United States, 91764
Directeur adjoint bilingue - Invalidité
Postuler à des emplacements : CAN, Nouvelle-Écosse - Télétravail à temps plein; CAN, Ontario - Télétravail à temps plein; CAN, Nouveau-Brunswick - Télétravail à temps plein; CAN, Manitoba - Télétravail à temps plein; CAN, Saskatchewan - Télétravail à temps plein.Type de temps :
Temps pleinDate de fin pour postuler :
19 novembre 2024 (Il reste 12 jours pour postuler)Job requisition ID :
JR24101362Nous recherchons un gestionnaire compatissant ou une gestionnaire compatissante qui sera responsable de la gestion efficace d’une équipe Assurance vie à service complet. La personne choisie soutiendra la mise en place de pratiques et de procédures efficaces en matière de flux de travail. En travaillant en étroite collaboration avec notre clientèle, elle aura l’occasion d’aider quotidiennement les gens à vivre mieux.Responsabilités liées au poste :Diriger, encadrer et conseiller le personnel, et assurer son perfectionnement.Superviser la gestion du flux de travail.Gérer le rendement et embaucher du personnel.Utiliser des méthodes efficaces de gestion des demandes de prestations.Fournir un soutien et des conseils techniques pour la gestion des dossiers complexes.Établir et maintenir des relations avec des clients de taille importante.Compétences requises :De deux à trois ans d’expérience en gestion de personnel.Solides connaissances techniques en matière de régimes d’assurance vie collectifs, de produits d’assurance et de pratiques de gestion des dossiers.Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.Compétences recherchées :Compétences exceptionnelles en matière de leadership.Capacité démontrée de travailler en collaboration dans un environnement dynamique, axé sur les résultats et comportant plusieurs équipes.Excellente aptitude pour la communication orale et écrite.Aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse.Volonté d’obtenir des résultats, grande capacité à prendre des décisions et aptitudes supérieures pour le service à la clientèle.En faisant carrière avec nous :Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.À propos de Manuvie et de John Hancock :La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.Bienvenue à Manuvie! Notre mission est de rendre les décisions plus simples et d’aider les gens à vivre mieux.
#J-18808-Ljbffr
Postuler à des emplacements : CAN, Nouvelle-Écosse - Télétravail à temps plein; CAN, Ontario - Télétravail à temps plein; CAN, Nouveau-Brunswick - Télétravail à temps plein; CAN, Manitoba - Télétravail à temps plein; CAN, Saskatchewan - Télétravail à temps plein.Type de temps :
Temps pleinDate de fin pour postuler :
19 novembre 2024 (Il reste 12 jours pour postuler)Job requisition ID :
JR24101362Nous recherchons un gestionnaire compatissant ou une gestionnaire compatissante qui sera responsable de la gestion efficace d’une équipe Assurance vie à service complet. La personne choisie soutiendra la mise en place de pratiques et de procédures efficaces en matière de flux de travail. En travaillant en étroite collaboration avec notre clientèle, elle aura l’occasion d’aider quotidiennement les gens à vivre mieux.Responsabilités liées au poste :Diriger, encadrer et conseiller le personnel, et assurer son perfectionnement.Superviser la gestion du flux de travail.Gérer le rendement et embaucher du personnel.Utiliser des méthodes efficaces de gestion des demandes de prestations.Fournir un soutien et des conseils techniques pour la gestion des dossiers complexes.Établir et maintenir des relations avec des clients de taille importante.Compétences requises :De deux à trois ans d’expérience en gestion de personnel.Solides connaissances techniques en matière de régimes d’assurance vie collectifs, de produits d’assurance et de pratiques de gestion des dossiers.Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.Compétences recherchées :Compétences exceptionnelles en matière de leadership.Capacité démontrée de travailler en collaboration dans un environnement dynamique, axé sur les résultats et comportant plusieurs équipes.Excellente aptitude pour la communication orale et écrite.Aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse.Volonté d’obtenir des résultats, grande capacité à prendre des décisions et aptitudes supérieures pour le service à la clientèle.En faisant carrière avec nous :Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.À propos de Manuvie et de John Hancock :La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.Bienvenue à Manuvie! Notre mission est de rendre les décisions plus simples et d’aider les gens à vivre mieux.
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