Manager (w/m/d) Compensation & Benefits

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangenMünchen, BY, DEUnternehmen: Wacker Chemie AGSie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER – Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern.Um unser Team in

München

zu verstärken, suchen wir Sie für den Bereich Compensation & Benefits als

Manager (w/m/d) Compensation & Benefits .Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung globaler Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien, -prozesse, -instrumente und -projekteEntwicklung von HR-Datenmetriken und -berichten sowie Bereitstellung analytischer Unterstützung für eine datengestützte EntscheidungsfindungSteuerung der jährlichen deutschen und globalen Gehaltsrunde inkl. OFK und der zugehörigen Berichtserstattungsanforderungen (VS, (K)BR, GSA)Leitung oder Mitwirkung in Projekten, u.a. zu den Themen SAP SuccessFactors Compensation, EU-Richtlinie zur Lohntransparenz und Living Wage ZertifizierungDurchführung der außertariflichen Stellenbewertung in Deutschland als Mitglied der StellenbewertungskommissionMitarbeit bei der Überarbeitung und Gestaltung vergütungsrelevanter Betriebsvereinbarungen, Anweisungen und ChecklistenUnterstützung der ausländischen Einheiten bei Compensation & Benefits Themen inkl. Einhaltung und Umsetzung & Controlling der Comp&Ben HR Governance VorgabenVerantwortung für Benchmarking, Teilnahme an Gehaltsstudien und Management der externen DatenlieferantenIhr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in Comp&Ben, (HR) Reporting & Controlling oder in anderen zahlenaffinen und projektlastigen FunktionenStarke Zahlenaffinität, analytische & konzeptionelle Fähigkeiten, um Daten zu sammeln, zu interpretieren und in umsetzbare Erkenntnisse und Berichte zu übersetzenFundierte Kenntnisse zu Stellenbewertung, Marktanalysen und Benchmark Studien sowie Betriebsverfassungsrecht bzw. Bereitschaft zum Erlernen / VertiefenErfahrung in der Entwicklung, Umsetzung, Pflege und Controlling von Richtlinien und ProzessenErfahrung mit Projektmanagement-Methoden und internationaler ProjektarbeitUnternehmerisches Denken sowie absolute IntegritätSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTransferdenken und Fähigkeit des Erkennens von komplexen ZusammenhängenUmfassende SAP System- (HCM, SuccessFactors) sowie MS-Office-, Excel- und PowerBI-KenntnisseSehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, sowie DurchsetzungsvermögenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWas bieten wir?

Vergütung : Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, KinderbetreuungszuschussWork-Life-Balance : Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, SabbaticalVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten : Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale JobbörseGesundheit & Fitness : Sport- und Fitnessangebote, PräventionsprogrammeSonstige Vergünstigungen : Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung…und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.

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