Actongroup
Consultant CONFIRME SIRH- SAP HR H/F
Actongroup, Denver, Colorado, United States
Société de conseil & de services,ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.
Il mobilise ses expertises variées et complémentaires enSTRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY,ainsi que la connaissance de son écosystème partenairespour accompagner ses clientsdans la réussite de tous leurs projets de transformationqu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…
Avec plus de 20 ans d’existence,notre groupe compte aujourd’hui plus de 1500 missions chez nos clients(ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).
Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.
Historiquement présent sur le marché français,en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes,il se développe désormais aussi à l’international.
Description du poste
Vous interviendrez chez nos clients grands comptes sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage AMOA, en MOE ou de TMA (Tierce Maintenance Applicative) Etude et analyse des organisations et des processus métier Recueil des besoins auprès des utilisateurs Rédaction de cahier des charges Aide au choix de solution Modélisation des processus HR Spécification du besoin Accompagnement du changement Assistance au déploiement Paramétrage Migration des données Recette Suivant votre niveau d'expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir en tant que Consultant(e) Fonctionnel, en tant que Consultant(e) Paramétrage Paie ou GTA, ou en tant que Consultant(e) Développeur / Expert. Diplômé( e) idéalement d'un Diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience etavez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes très à l'aise sur les outils SAP (SAP HR, SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD ...). Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur SAP (ou outil équivalent) et êtes intervenu sur différentes natures de missions : paramétrage, cadrage, mise en œuvre et déploiement. Idéalement, vous avez une bonne maîtrise du langage Abap et connaissez des technologies telles que Sap Fiori et Sap UI5. Vous parlez Anglais dans un contexte opérationnel. Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier ! Informations complémentaires
Nous vous proposons : Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements Un compte d'épargne temps (CET) Des congés spécifiques Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE) Un accord de télétravail pour plus de flexibilité Une culture de la proximité au sein de nos équipes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement
Entretien téléphonique de préqualification par un membre de l’équipe recrutement Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat Facultatif : une prise de référence Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité
Entretien de closing avec un Directeur de branche Intéressé(e) ? Téléchargez votre CV !
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Types de fichiers acceptés: pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers: 2 MB. J’accepte la politique de confidentialité. *
#J-18808-Ljbffr
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Nous vous proposons : Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements Un compte d'épargne temps (CET) Des congés spécifiques Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE) Un accord de télétravail pour plus de flexibilité Une culture de la proximité au sein de nos équipes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement
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