Conseil départemental de l'Ain
Directeur de Territoire Plaine de l’Ain CôtièreH/F)
Conseil départemental de l'Ain, Montpelier, Vermont, United States
Directeur de Territoire Plaine de l’Ain Côtière H/F
Filière :
Filière médico-sociale, Filière administrative
Type d’offre :
Offre d'emploi
Quotité de travail :
Temps complet
Secteurs géographiques :
Direction des territoires Plaine de l'Ain Côtière - Ambérieu en Bugey
Le Département de l’Ain recrute un directeur de territoire solidarité pour le territoire Plaine de l’Ain Côtière. La direction de territoire est basée à Ambérieu en Bugey. Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre des attachés) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, l’Ain bénéficie d’une économie attractive et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires. La direction de territoire Plaine de l’Ain Côtière est composée de 150 agents (dont 50 assistants familiaux) répartis dans 3 centres départementaux de solidarité, un pôle protection de l’enfance, un service protection maternelle infantile (PMI), un service autonomie et 2 centres de santé sexuelle (CSS).
En tant que directeur ou directrice du territoire Plaine de l’Ain Côtière, vous aurez la charge de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de solidarité sur le territoire dans le respect des ambitions et orientations du Département. Pour cela, vous managerez l’équipe de la direction de territoire et participerez à la conception de la politique départementale de la solidarité.
Piloter la mise en œuvre sur le territoire des politiques de solidarité menées par le Département.
Garantir la qualité de service rendu aux Aindinois sur le champ des solidarités.
Contribuer au déploiement de la stratégie locale d’action sociale de proximité.
Manager et gérer les ressources humaines.
Représenter le Département auprès des partenaires et des élus du territoire.
Qualifications :
De formation supérieure en sciences économiques et sociales.
Expérience solide et diversifiée dans le domaine de l’action sanitaire et sociale.
Bonne connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département.
Expérience de management dans le domaine social ou médico-social.
Capacités de coordination, d'animation et de contrôle des activités sociales.
Avantages :
Perspectives d’évolution professionnelle.
Accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours.
Budget de formation supérieur aux obligations légales.
Temps de travail flexible et modulable.
Titres restaurants et offres de prestations culturelles et de loisirs.
Participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
#J-18808-Ljbffr
Filière médico-sociale, Filière administrative
Type d’offre :
Offre d'emploi
Quotité de travail :
Temps complet
Secteurs géographiques :
Direction des territoires Plaine de l'Ain Côtière - Ambérieu en Bugey
Le Département de l’Ain recrute un directeur de territoire solidarité pour le territoire Plaine de l’Ain Côtière. La direction de territoire est basée à Ambérieu en Bugey. Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre des attachés) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, l’Ain bénéficie d’une économie attractive et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires. La direction de territoire Plaine de l’Ain Côtière est composée de 150 agents (dont 50 assistants familiaux) répartis dans 3 centres départementaux de solidarité, un pôle protection de l’enfance, un service protection maternelle infantile (PMI), un service autonomie et 2 centres de santé sexuelle (CSS).
En tant que directeur ou directrice du territoire Plaine de l’Ain Côtière, vous aurez la charge de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de solidarité sur le territoire dans le respect des ambitions et orientations du Département. Pour cela, vous managerez l’équipe de la direction de territoire et participerez à la conception de la politique départementale de la solidarité.
Piloter la mise en œuvre sur le territoire des politiques de solidarité menées par le Département.
Garantir la qualité de service rendu aux Aindinois sur le champ des solidarités.
Contribuer au déploiement de la stratégie locale d’action sociale de proximité.
Manager et gérer les ressources humaines.
Représenter le Département auprès des partenaires et des élus du territoire.
Qualifications :
De formation supérieure en sciences économiques et sociales.
Expérience solide et diversifiée dans le domaine de l’action sanitaire et sociale.
Bonne connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département.
Expérience de management dans le domaine social ou médico-social.
Capacités de coordination, d'animation et de contrôle des activités sociales.
Avantages :
Perspectives d’évolution professionnelle.
Accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours.
Budget de formation supérieur aux obligations légales.
Temps de travail flexible et modulable.
Titres restaurants et offres de prestations culturelles et de loisirs.
Participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
#J-18808-Ljbffr