Recrewters is hiring: HR Businesspartner in Holland

• Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 32 tot 36 uur/ per week
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Schaal: €4.211 - €5.997 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt.

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe, is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren.

Organisatie
Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket.

Opdracht
Voor het team HR zoeken we een hands-on HR-Businesspartner.
Het team HR is één van de vier teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Team HR is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle strategische, tactische en operationele HR-taken.

Als HR-Businesspartner ben je de adviseur en sparringpartner voor teamleiders van één of meerdere afdelingen. Daarnaast is een deel van je taakgebied het uitvoeren van onderdelen uit het programma HR in Control. Dit programma heeft als doel om het taakveld HR intern beter te positioneren. Projecten zoals RI&E, automatisering van AFAS-onderdelen en de CAO SGO zijn voor jou bekende terreinen.

Wat ga je doen?
Je bent HR-Businesspartner voor één of meerdere teams;
Je bent gesprekspartner voor de teamleiders voor HR-gerelateerde onderwerpen;
Je adviseert en ondersteunt het management bij complexe personele casuïstiek;
Je ontwikkelt beleid voor verschillende HR-gerelateerde onderwerpen.

Vereisten
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen;
2. Beschikbaar per 13 januari voor 24 uur in de week voor de duur van de opdracht;
3. Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van P&O/ HR;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR op strategisch- tactisch niveau binnen een overheidsorganisatie;
5. Drie dagen in de week op kantoor aanwezig;

Competenties

• Je hebt zeer ruime kennis van en ervaring met onder andere arbeidsrecht, HR-beleid, de CAO SGO.
• Je bent een taakvolwassen, ondernemende en resultaatgerichte professional.
• Je hebt een open, collegiale en verbindende stijl van samenwerken.
• Je hebt een vlotte pen en een aanpakken; we zoeken nadrukkelijk iemand die het leuk vindt om zelf aan de slag te gaan.
• Je bent resultaatgericht, kan goed plannen, overzicht houden en bent stressbestendig.

#J-18808-Ljbffr