HR Manager Job at TALENT4PEOPLE SRL in Tulsa

Primaria società operante nella produzione e commercializzazione di materiali per l’edilizia, per il potenziamento della propria struttura, ricerca un/a qualificato/a

Allo scopo di contribuire alla creazione di valore per l’azienda, che ha, nelle proprie risorse, il miglior volano di sviluppo, l’HR Manager, alle dirette dipendenze del Managing Director, dovrà gestire e supervisionare a 360° i processi hard e soft relativi alla funzione, in ogni fase del rapporto tra l’azienda ed i dipendenti.

Responsabilità:

• Proporre e promuovere le migliori politiche di HR in ambito di recruitment, gestione, formazione, sviluppo organizzativo, compensation
• Supportare il Management nella ricerca e nella valorizzazione del talento, attraverso un costante supporto metodologico, l’individuazione dei fabbisogni in ambito recruiting e formazione e l’elaborazione di piani di sviluppo e di crescita personalizzati
• Gestire la contrattualistica del lavoro, ivi compreso l’eventuale precontenzioso e contenzioso, con il supporto della funzione legale
• Presidiare il budget, la reportistica e tutti gli aspetti amministrativi, con il supporto dei consulenti esterni per il Payroll
• Gestire la sicurezza ed i rapporti con le OOSS

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economico-giuridiche, scienze sociali o psicologia del lavoro, con successiva specializzazione in ambito HR
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Consolidata esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in aziende manageriali