E.ON Energie Deutschland GmbH
(Senior) Customer Success Manager eMobility (w/m/d) E.ON Drive GmbH
E.ON Energie Deutschland GmbH, New York, New York, United States,
Die
E.ON Drive
GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke
E.ON Drive . Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Customer Success Manager eMobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.Die Herausforderung:Projektmanagement in B2B Large & Fleet Projekten und Gesamtverantwortung E2E in sämtlichen eMobility Teilprojekten, besonders in Bezug auf den Rollout der Ladeinfrastruktur und des Prozessmanagements.Selbstständige Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen zur Erstellung von verbindlichen Installationsangeboten.Technische Beratung der Key Account Manager zur Realisierung eines Ladeinfrastrukturprojektes.Optimierung der Reports für das Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Standardreporting.Schnittstellenfunktion zu bereichsfremden Abteilungen wie IT, Produktmanagement, Kundenservice oder Abrechnung.Intensiver Austausch mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zur proaktiven Rückfragen und Feedbacksammlung zur Verbesserung von Prozessen, Produkten und Systemen.Ein Background, der überzeugt:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Nachgewiesenes Knowhow zum Aufbau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und der technischen Bewertung und Umsetzung größerer Infrastrukturprojekte.Erfahrung in der Dienstleistersteuerung von Vorteil.1-5 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen.Begeisterung und Freude an Elektromobilität verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit.Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.Hohe Eigenmotivation und Flexibilität.Ausgeprägte Kreativität verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische Lösungsansätze in einem Wachstumsgeschäft zu finden.Große Affinität zu IT-gestützten Lösungen (idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen).Gute MS-Office Kenntnisse.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:Flexibilität:
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.Arbeiten aus dem Ausland:
bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum.Flache Hierarchien:
interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen.Moderne Arbeitswelt:
Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.Persönliches Wachstum:
lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings.Family Service Support:
Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe.Ernährung & Gesundheit:
große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit).Corporate Benefits:
Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.).Zentrale Lage:
sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.Individuelle Mobilität:
privates Auto- und Fahrradleasing.
#J-18808-Ljbffr
E.ON Drive
GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke
E.ON Drive . Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Customer Success Manager eMobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.Die Herausforderung:Projektmanagement in B2B Large & Fleet Projekten und Gesamtverantwortung E2E in sämtlichen eMobility Teilprojekten, besonders in Bezug auf den Rollout der Ladeinfrastruktur und des Prozessmanagements.Selbstständige Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen zur Erstellung von verbindlichen Installationsangeboten.Technische Beratung der Key Account Manager zur Realisierung eines Ladeinfrastrukturprojektes.Optimierung der Reports für das Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Standardreporting.Schnittstellenfunktion zu bereichsfremden Abteilungen wie IT, Produktmanagement, Kundenservice oder Abrechnung.Intensiver Austausch mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zur proaktiven Rückfragen und Feedbacksammlung zur Verbesserung von Prozessen, Produkten und Systemen.Ein Background, der überzeugt:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Nachgewiesenes Knowhow zum Aufbau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und der technischen Bewertung und Umsetzung größerer Infrastrukturprojekte.Erfahrung in der Dienstleistersteuerung von Vorteil.1-5 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen.Begeisterung und Freude an Elektromobilität verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit.Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.Hohe Eigenmotivation und Flexibilität.Ausgeprägte Kreativität verbunden mit der Fähigkeit, pragmatische Lösungsansätze in einem Wachstumsgeschäft zu finden.Große Affinität zu IT-gestützten Lösungen (idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen).Gute MS-Office Kenntnisse.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:Flexibilität:
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.Arbeiten aus dem Ausland:
bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum.Flache Hierarchien:
interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen.Moderne Arbeitswelt:
Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.Persönliches Wachstum:
lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings.Family Service Support:
Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe.Ernährung & Gesundheit:
große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit).Corporate Benefits:
Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.).Zentrale Lage:
sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.Individuelle Mobilität:
privates Auto- und Fahrradleasing.
#J-18808-Ljbffr