Senior Techno-Economic Energy Consultant

Job Description

Do you want to be part of an organization dedicated to tackling global issues such as climate change?
Are you enthusiastic about modernizing energy systems to support decarbonization and the energy transition?
Do you get excited by solving strategic problems and collaborating with a team to do so?

DNV is growing our Strategy Team within the Energy Systems' group and is looking to add a Senior Techno-Economic Energy Consultant to support grid modernization and system decarbonization efforts. This role will be responsible for supporting and leading projects and business development efforts on strategic issues in the energy transition including grid modernization, decarbonization, non-wires alternatives, non-pipeline alternatives, distribution planning, distributed energy resources, electric vehicles, and evolving utility economics and energy market dynamics.

This role is based at our DNV office in Toronto, ON; Montreal, QC; Calgary, AB offices, presenting a dynamic hybrid schedule where employees will typically spend three (3) days per week working from either a DNV office or client location/site. Further details regarding role-specific requirements will be shared during the interview process.

What You'll Do

• Support project-based teams in the delivery of strategic research studies and analyses by serving as a technical lead, project manager or subject matter expert. This can include client interaction, development of proposals or work plans, leadership of project teams or tasks, and preparation of deliverables and presentation of results.
• Provide insights and lead and/or support research and analysis on strategic energy transition projects including resource adoption potential and forecasting analyses, demand flexibility, distribution system planning, benefit-cost analyses, non-wire alternative and non-pipeline alternative planning studies and reviews.
• Create resources and tools for grid modernization and distributed energy resources strategies and help evolve modeling techniques and design.
• Collaborate with DNV staff on other teams in North America and globally (Digitalization & Analytics, Design & Evaluation, and Engineering & Technology, Power System Advisory, Storage and Grid Edge, and Renewables Advisory) to identify opportunities for collaboration and innovation and develop creative approaches to customer problems.
• Interpret customers' problems to be solved and convert into value-added opportunities.
• Operate with a teamwork mentality that leads to building and maintaining interpersonal relationships, providing guidance to researchers and consultants and collaborating with other project managers and team members to share knowledge and best practices
• Ensure all work products are high quality, effective, and timely; effectively utilize analysts and consultants at DNV to effectively ensure high standards of accuracy.

Voulez-vous faire partie d'une organisation dédiée à la lutte contre les problèmes mondiaux tels que le changement climatique ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée de moderniser les systèmes énergétiques pour soutenir la décarbonation et la transition énergétique ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée de résoudre des problèmes stratégiques et de collaborer avec une équipe pour y parvenir ?

DNV développe son équipe de stratégie au sein du groupe Energy Systems et cherche à ajouter un consultant principal en énergie technico-économique pour soutenir les efforts de modernisation du réseau et de décarbonisation du système. Ce rôle sera chargé de soutenir et de diriger des projets et des efforts de développement des affaires sur des questions stratégiques dans la transition énergétique, notamment la modernisation du réseau, la décarbonisation, les alternatives non filaires, les alternatives non pipelines, la planification de la distribution, les ressources énergétiques distribuées, les véhicules électriques, l'évolution de l'économie des services publics et la dynamique du marché de l'énergie.

Ce poste est basé à notre bureau de DNV à Toronto, en Ontario ; Montréal, QC ; Calgary, AB, présentant un horaire hybride dynamique où les employés passeront généralement trois (3) jours par semaine à travailler à partir d'un bureau de DNV ou d'un emplacement/site client. De plus amples détails concernant les exigences spécifiques au rôle seront communiqués au cours du processus d'entrevue.

Ce que vous ferez

• Soutenir les équipes de projet dans la réalisation d'études et d'analyses de recherche stratégique en agissant à titre de responsable technique, de gestionnaire de projet ou d'expert en la matière. Il peut s'agir d'interactions avec les clients, de l'élaboration de propositions ou de plans de travail, de la direction d'équipes ou de tâches de projet, de la préparation des livrables et de la présentation des résultats.
• Fournir des idées et diriger et/ou soutenir la recherche et l'analyse sur les projets stratégiques de transition énergétique, y compris les analyses du potentiel d'adoption des ressources et les prévisions, la flexibilité de la demande, la planification du système de distribution, les analyses avantages-coûts, les études et les examens de planification des alternatives non filaires et non pipelinières.
• Créer des ressources et des outils pour la modernisation du réseau et les stratégies de ressources énergétiques distribuées, et aider à faire évoluer les techniques de modélisation et de conception.
• Collaborer avec le personnel de DNV au sein d'autres équipes en Amérique du Nord et dans le monde (numérisation et analytique, conception et évaluation, ingénierie et technologie, conseil en systèmes électriques, stockage et périphérie du réseau et conseil en énergies renouvelables) afin d'identifier les opportunités de collaboration et d'innovation et de développer des approches créatives pour résoudre les problèmes des clients.
• Interpréter les problèmes des clients à résoudre et les convertir en opportunités à valeur ajoutée.
• Opérer avec une mentalité de travail d'équipe qui mène à l'établissement et au maintien de relations interpersonnelles, à fournir des conseils aux chercheurs et aux consultants et à collaborer avec d'autres gestionnaires de projet et membres de l'équipe pour partager les connaissances et les meilleures pratiques
• S'assurer que tous les produits de travail sont de haute qualité, efficaces et opportuns ; utiliser efficacement les analystes et les consultants de DNV pour garantir efficacement des normes élevées de précision.

Responsibilities

• Generous Paid Time Off (Vacation, Company Holidays, Parental Leave, Sick, and Disability)
• Medical, Dental, and Vision Benefit Plan
• Group retirement plan with company match
• Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
• Education reimbursement program
• Employee and Family Assistance Program with counseling, coaching, and support options
• Flexible work schedule with hybrid/remote opportunities

**Benefits vary based on position, tenure, location, and employee election**

How We Do It

WeCare, WeDare, WeShare

DNV is a proud equal-opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

DNV is committed to ensuring equal employment opportunity, including providing reasonable accommodations to individuals with a disability. US applicants with a physical or mental disability who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process may contact the North America Recruitment Department ([redacted]). Information received relating to accommodations will be addressed confidentially.

DNV is proud to announce being named one of Houston's best places to work in the 2022 Houston Business Journal - Best Places to Work competition.

For more information

https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal

Read more here

Diversity and inclusion in everything we do every day - DNV

Meet our employees - DNV

About DNV

DNV Careers

Please visit our website at www.dnv.com

DNV provides a reasonable range of compensation for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. The range of starting pay for this role is $125,000 - $165,000

• Des congés payés généreux (vacances, jours fériés d'entreprise, congés parentaux, maladie et invalidité)
• Régime d'assurance médicale, dentaire et optique
• Régime de retraite collectif avec contrepartie de l'entreprise
• L'entreprise a fourni des prestations d'assurance-vie, d'invalidité de courte et de longue durée
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme d'aide aux employés et à la famille avec des options de conseil, d'encadrement et de soutien
• Horaire de travail flexible avec possibilités hybrides/à distance

**Les avantages varient en fonction du poste, de l'ancienneté, de l'emplacement et de l'élection de l'employé**

Comment nous le faisons

Nous nous soucions de nous, nousosons, nouspartageons

DNV est un fier employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à constituer une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite ou des besoins de l'entreprise, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé.

DNV s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, notamment en fournissant des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Les candidats américains souffrant d'un handicap physique ou mental qui nécessitent un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche peuvent contacter le service de recrutement de l'Amérique du Nord ([redacted]). Les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation seront traités de manière confidentielle.

DNV est fier d'annoncer avoir été nommé l'un des meilleurs lieux de travail de Houston dans le cadre du concours 2022 du Houston Business Journal - Best Places to Work.

Pour plus d'informations

https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal

En savoir plus ici

La diversité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons au quotidien - DNV

Rencontrez nos employés - DNV

À propos de DNV

Carrières chez DNV

Veuillez visiter notre site Web à l'www.dnv.com

DNV offre une fourchette raisonnable de rémunération pour ce rôle. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience et le lieu spécifique. La fourchette de rémunération de départ pour ce rôle est de 125 000 $ à 165 000 $

Qualifications

What Is Required

• Bachelor's degree with emphasis in a relevant discipline (Such as Business, Statistics, Economics, Environmental and Energy Policy, Engineering)
• Minimum 7 years of work experience in data analysis, engineering, or market research
• Minimum 5 years of work experience in the electric utility industry
• Demonstrated curiosity and desire to continue learning and evolving with the market. An understanding of technologies and trends in distributed energy resources and grid modernization market developments, policies, and best practices
• Willingness to undertake new and exciting activities and think creatively to find a solution to a problem. An interest in using data and research to tell a story
• Motivation for sourcing and/or successfully steering efforts to obtain new business
• Accustomed to multi-tasking and working under tight deadlines in a dynamic environment and across time zones
• Ability to effectively lead, motivate and coach people in varying disciplines to achieve improved overall performance
• Excellent written and verbal English communication skills; demonstrated ability to write for different audiences, including proposal development
• Comfortable communicating with team members with different cultural backgrounds and experience
• Ability to work collaboratively with a diverse team and have a positive, team-oriented attitude and professional demeanor
• Proven ability to manage tasks to quality, budget, and deadline target
• We conduct pre-employment drug and background screening

What Is Preferred

• Master's degree or emphasis in a relevant discipline (Such as Business, Statistics, Economics, Environmental and Energy Policy, Engineering)
• Experience in the analysis or forecasting of energy and demand savings and/or the grid services and impact opportunities of EE, DR, DER, electrification, and NWAs
• Experience in a consulting or team-based research environment preferred or experience working at or with electric utilities, regional grid operators, or other relevant organizations developing energy transition initiatives and analyses

Ce qui est requis

• Baccalauréat avec spécialisation dans une discipline pertinente (telle que le commerce, les statistiques, l'économie, la politique environnementale et énergétique, l'ingénierie)
• Minimum de 7 ans d'expérience de travail en analyse de données, en ingénierie ou en recherche de marché
• Minimum de 5 ans d'expérience de travail dans l'industrie des services publics d'électricité
• Curiosité démontrée et désir de continuer à apprendre et à évoluer avec le marché. Une compréhension des technologies et des tendances en matière de ressources énergétiques distribuées et de l'évolution du marché, des politiques et des meilleures pratiques
• Volonté d'entreprendre des activités nouvelles et stimulantes et de penser de manière créative pour trouver une solution à un problème. Un intérêt pour l'utilisation des données et de la recherche pour raconter une his