Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB, Houston, Texas, United States, 77246
```html
Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch? Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft! Seit über 50 Jahren stehen wir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser, unseren Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes zur Seite. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich Tag für Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Mandanten im Bereich des geistigen Eigentums durchgesetzt werden. Ob es um technische Erfindungen, neue Produkte oder Marken, kurz: alles, was einzigartig ist, geht – unser Team berät, unterstützt, denkt mit! Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung in der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement suchen wir Sie als
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d) in Vollzeit .
Sie gestalten nicht nur unsere HR-Strategie, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Wenn Sie ein begeisterter HR-Experte sind, der sich für eine offene und kooperative Unternehmenskultur einsetzt und den Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Wir wünschen uns eine dynamische Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft von Eisenführ Speiser formt.
Ihr Aufgabengebiet
Durchführung von Rekrutierungen
Weiterentwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Strukturen
Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsaktivitäten
Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftsführung und Partner
Führung unseres HR-Teams
Ihr Profil
Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Position
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
Ergebnisorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln
Motivationsstarke Führungspersönlichkeit
Wir bieten
Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket inkl. variablem Anteil
30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Kanzlei-Team
Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Firmenfitness und Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion sind für uns selbstverständlich.
```#J-18808-Ljbffr
Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch? Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft! Seit über 50 Jahren stehen wir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser, unseren Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes zur Seite. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich Tag für Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Mandanten im Bereich des geistigen Eigentums durchgesetzt werden. Ob es um technische Erfindungen, neue Produkte oder Marken, kurz: alles, was einzigartig ist, geht – unser Team berät, unterstützt, denkt mit! Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung in der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement suchen wir Sie als
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d) in Vollzeit .
Sie gestalten nicht nur unsere HR-Strategie, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Wenn Sie ein begeisterter HR-Experte sind, der sich für eine offene und kooperative Unternehmenskultur einsetzt und den Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Wir wünschen uns eine dynamische Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft von Eisenführ Speiser formt.
Ihr Aufgabengebiet
Durchführung von Rekrutierungen
Weiterentwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Strukturen
Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsaktivitäten
Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftsführung und Partner
Führung unseres HR-Teams
Ihr Profil
Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Position
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
Ergebnisorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln
Motivationsstarke Führungspersönlichkeit
Wir bieten
Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket inkl. variablem Anteil
30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Kanzlei-Team
Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Firmenfitness und Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion sind für uns selbstverständlich.
```#J-18808-Ljbffr