HR-Manager/in (m/w/d) / Head of Human Resources (m/w/d)

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EinleitungWerden Sie Teil eines unschlagbaren Teams bei Koch International Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG und gestalten Sie als HR-Manager/in (m/w/d) / Head of Human Resources (m/w/d) die Zukunft unseres dynamischen Unternehmens aktiv mit. Mit über 850 Kolleginnen und Kollegen an unserem Firmensitz in Osnabrück und 14 weiteren Logistikstandorten bieten wir europäische Stückgut- und Ladungsverkehre sowie internationale Luft- und Seefracht an. In der Rolle als HR-Manager/in (m/w/d) / Head of Human Resources (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig die Personalstrategie und -prozesse unseres Unternehmens vorantreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Logistik haben und bereit sind, über Grenzen hinauszugehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Steuerung und Weiterentwicklung eines zukunftsgerichteten, strategischen und operativen Personalmanagements (Mitarbeiter- und Nachwuchskräfteentwicklung, Recruiting, Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht) als einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren zur Erreichung der Unternehmensziele

Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente unter Einbeziehung der Fachbereiche

Impulsgeber und Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie Berater der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Als aktives Mitglied des Management-Teams tragen Sie dazu bei, die Unternehmens- und Verhaltensleitlinien mit Leben zu füllen

Analyse von HR-Trends sowie Erarbeiten, Implementieren und Weiterentwickeln von HR-Konzepten

Aufbereitung und Erstellung von Personalkennzahlen und HR-Reports

Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie Ableitung von Maßnahmen

Klärung arbeitsrechtlicher Fragen und Vertretung des Unternehmens bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen

Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern

Qualifikation

Sie sind Personaler (m/w/d) mit Herz und Leidenschaft

Sie bewegen und gestalten aktiv Prozesse

Relevanter Studienabschluss, gerne im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Kenntnisse

Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht

Vertraut mit den zeitgemäßen Methoden und Instrumenten der Personalarbeit

Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitenden

BenefitsSie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Gestalten Sie anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben innerhalb der flachen Hierarchien und offenen Unternehmenskultur. Die Position enthält ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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