Grupo Tragsa
[MD914] Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial
Grupo Tragsa, Mission Viejo, California, us, 92690
Detalles del empleo
Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.
Tipo de empleo:- Contrato temporal
Ubicación:Mallorca, Illes Balears provincia
Descripción completa del empleo
Vacantes Previstas:1
Empresa:Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona en la Delegación de Mallorca para prestar apoyo en áreas marinas protegidas.
Lugar de Trabajo:- Mallorca (Baleares), con desplazamientos puntuales a otras islas.
Funciones y Tareas:
Trabajos de coordinación.Seguimiento, gestión y protección en los espacios marinos protegidos.Seguimiento, gestión y protección en relación a los hábitats y las especies marinas protegidas.Refuerzo de actuaciones para el establecimiento de la red de varamientos.Concienciación y sensibilización sobre los hábitats y especies marinas protegidas y sobre los espacios marinos protegidos.Apoyo a la planificación y preparación de instrumentos de gestión de los espacios marinos protegidos.Apoyo a la planificación y tramitación de instrumentos de gestión y conservación de especies y hábitats y al seguimiento de convenios internacionales.Elaboración de informes sobre las tareas descritas anteriormente.
Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación:Titulación:- Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Biología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar o vinculado al medio marino.
Otros Requisitos Imprescindibles:Titulación acreditativa de buceo, al menos Dive Master.Curso de buceo científico.Carné de conducir B.
Méritos (Valorables):Formación:Formación universitaria ligada a Biodiversidad, Oceanografía o Ecología.
Otros Factores Meritorios:Cursos relacionados con la gestión y conservación de espacios y/o especies protegidas.Experiencia previa en espacios o áreas marinas protegidas.Manejo ArcGis.Manejo de Bases de datos.
Observaciones:- SE OFRECE:Contrato con una duración determinada estimada de 21 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/09/2024 hasta el próximo 10/09/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección,la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
- Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Otros Conceptos-Aspectos:- Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.#J-18808-Ljbffr
Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.
Tipo de empleo:- Contrato temporal
Ubicación:Mallorca, Illes Balears provincia
Descripción completa del empleo
Vacantes Previstas:1
Empresa:Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona en la Delegación de Mallorca para prestar apoyo en áreas marinas protegidas.
Lugar de Trabajo:- Mallorca (Baleares), con desplazamientos puntuales a otras islas.
Funciones y Tareas:
Trabajos de coordinación.Seguimiento, gestión y protección en los espacios marinos protegidos.Seguimiento, gestión y protección en relación a los hábitats y las especies marinas protegidas.Refuerzo de actuaciones para el establecimiento de la red de varamientos.Concienciación y sensibilización sobre los hábitats y especies marinas protegidas y sobre los espacios marinos protegidos.Apoyo a la planificación y preparación de instrumentos de gestión de los espacios marinos protegidos.Apoyo a la planificación y tramitación de instrumentos de gestión y conservación de especies y hábitats y al seguimiento de convenios internacionales.Elaboración de informes sobre las tareas descritas anteriormente.
Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación:Titulación:- Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Biología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar o vinculado al medio marino.
Otros Requisitos Imprescindibles:Titulación acreditativa de buceo, al menos Dive Master.Curso de buceo científico.Carné de conducir B.
Méritos (Valorables):Formación:Formación universitaria ligada a Biodiversidad, Oceanografía o Ecología.
Otros Factores Meritorios:Cursos relacionados con la gestión y conservación de espacios y/o especies protegidas.Experiencia previa en espacios o áreas marinas protegidas.Manejo ArcGis.Manejo de Bases de datos.
Observaciones:- SE OFRECE:Contrato con una duración determinada estimada de 21 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/09/2024 hasta el próximo 10/09/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección,la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
- Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Otros Conceptos-Aspectos:- Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.#J-18808-Ljbffr