Grupo Tragsa
Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a + Máster Oficial
Grupo Tragsa, Mission Viejo, California, us, 92690
Vacantes Previstas1
EmpresaTragsatec
Proyecto/ Motivo contrataciónTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona para prestar apoyo a servicios ferroviarios en Palma Mallorca.
Lugar de Trabajo
Palma MallorcaPalma de Mallorca (Mallorca).
Funciones y Tareas
Apoyo en la redacción de diferentes pliegos: prescripciones técnicas o pliegos de condiciones, pliegos para realizar un contrato de proyecto y obra, pliegos de contratación de proyectos de obra con variantes, o de contratación de servicios o suministros.
Apoyo en el seguimiento diario de los trabajos de mantenimiento de los trenes.
Apoyo en el seguimiento de las obras en ejecución.
Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Titulación
Posees la titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
Experiencia Previa
Al menos 3 años de experiencia en el desempeño de funciones de tu titulación.
Méritos (Valorables)Idiomas
Inglés Nivel: B2
Otros Factores Meritorios
Experiencia previa en infraestructuras ferroviarias.
Manejo del Paquete Office.
Conocimientos de la Ley del Sector Público.
Observaciones
SE OFRECE:Contrato con una duración determinada estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/08/2024 hasta el próximo 08/09/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Otros Conceptos-Aspectos
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.
#J-18808-Ljbffr
EmpresaTragsatec
Proyecto/ Motivo contrataciónTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona para prestar apoyo a servicios ferroviarios en Palma Mallorca.
Lugar de Trabajo
Palma MallorcaPalma de Mallorca (Mallorca).
Funciones y Tareas
Apoyo en la redacción de diferentes pliegos: prescripciones técnicas o pliegos de condiciones, pliegos para realizar un contrato de proyecto y obra, pliegos de contratación de proyectos de obra con variantes, o de contratación de servicios o suministros.
Apoyo en el seguimiento diario de los trabajos de mantenimiento de los trenes.
Apoyo en el seguimiento de las obras en ejecución.
Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Titulación
Posees la titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
Experiencia Previa
Al menos 3 años de experiencia en el desempeño de funciones de tu titulación.
Méritos (Valorables)Idiomas
Inglés Nivel: B2
Otros Factores Meritorios
Experiencia previa en infraestructuras ferroviarias.
Manejo del Paquete Office.
Conocimientos de la Ley del Sector Público.
Observaciones
SE OFRECE:Contrato con una duración determinada estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/08/2024 hasta el próximo 08/09/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Otros Conceptos-Aspectos
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.
#J-18808-Ljbffr