Grupo Tragsa
Diplomado/a o Grado/a
Grupo Tragsa, Mission Viejo, California, us, 92690
Vacantes Previstas1
EmpresaTragsatec
Proyecto/ Motivo contrataciónTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona para dar apoyo económico en Mallorca (Baleares). En relación al proceso publicado el pasado 25/07/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 27/09/2024 hasta el 06/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
Oficinas en Palma de Mallorca
Ámbito de Actuación
Participará dando soporte en asistencia técnica a las siguientes labores:
Funciones y Tareas
Procesamiento de documentos contables de acuerdo con el Plan General de contabilidad, conciliaciones bancarias y colaborando en la elaboración y presentación de declaraciones de impuestos.
Apoyo en la gestión de recaudación, realizando liquidaciones de tasas y su comunicación mediante correo certificado a los usuarios, así como colaboración en los cierres mensuales de recaudación de los diferentes puertos.
Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Titulación
Posees la titulación de Diplomatura en Empresariales o Grado en Ciencias Económicas o Grado en Economía o Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar ligada a la gestión económica de empresas.
Experiencia Previa
Al menos 2 años de experiencia laboral previa en contabilidad.
Méritos (Valorables)FormaciónIdiomas
Catalán Nivel: C1
Experiencia Previa
Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en trabajos ligados a contabilidad.
Otros Factores Meritorios
Disponer de experiencia previa en Grupo Tragsa.
Experiencia previa en el sector público.
Observaciones
SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
#J-18808-Ljbffr
EmpresaTragsatec
Proyecto/ Motivo contrataciónTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona para dar apoyo económico en Mallorca (Baleares). En relación al proceso publicado el pasado 25/07/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 27/09/2024 hasta el 06/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
Oficinas en Palma de Mallorca
Ámbito de Actuación
Participará dando soporte en asistencia técnica a las siguientes labores:
Funciones y Tareas
Procesamiento de documentos contables de acuerdo con el Plan General de contabilidad, conciliaciones bancarias y colaborando en la elaboración y presentación de declaraciones de impuestos.
Apoyo en la gestión de recaudación, realizando liquidaciones de tasas y su comunicación mediante correo certificado a los usuarios, así como colaboración en los cierres mensuales de recaudación de los diferentes puertos.
Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Titulación
Posees la titulación de Diplomatura en Empresariales o Grado en Ciencias Económicas o Grado en Economía o Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar ligada a la gestión económica de empresas.
Experiencia Previa
Al menos 2 años de experiencia laboral previa en contabilidad.
Méritos (Valorables)FormaciónIdiomas
Catalán Nivel: C1
Experiencia Previa
Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en trabajos ligados a contabilidad.
Otros Factores Meritorios
Disponer de experiencia previa en Grupo Tragsa.
Experiencia previa en el sector público.
Observaciones
SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
#J-18808-Ljbffr