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Job Description Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Head of Sustainability (w/m/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding und berichten direkt an die CFO. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie, steuern die dazugehörige Berichterstattung und entwickeln innovative Konzepte zur Erfüllung zukünftiger regulatorischer Anforderungen. Ihr Aufgabengebiet: Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding, wobei Sie direkt an die CFO berichten. Weiterentwicklung sowie Ausbau der Strukturen und Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements in der HGK-Gruppe. Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Monitoring des Fortschritts. Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Fachabteilungen, Nachhaltigkeitskoordinatoren und dem Mutterkonzern SWK GmbH. (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Einhaltung aktueller und zukünftiger Vorgaben wie dem Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz, der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie. Aufbau und Optimierung der gruppenweiten Datenerhebung von KPIs mit Nachhaltigkeitsbezug. Erstellung der internen und externen Berichterstattung zu Nachhaltigkeit. Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit. Vertretung der HGK-Gruppe in externen Gremien zu Nachhaltigkeit. Das bringen Sie mit: Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement oder im Bereich der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise mit nachweisbaren Projekterfolgen. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie) und Fördermöglichkeiten im Nachhaltigkeitssektor. Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Projektarbeit. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute Gründe für uns: Die Möglichkeit, in einer innovativen Abteilung Prozesse neu zu gestalten. Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie Gleitzeit. Den Zugang zu diversen Vergünstigungen über die Corporate Benefits App. Eine betriebliche Altersvorsorge. Für die Fahrradfahrer/innen: die Möglichkeit zur Nutzung unseres Bikeleasings. Die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche Remote zu arbeiten.

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