Evonik Group.
ESHS Specialist
Evonik Group., Blair, Nebraska, us, 68009
与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33，000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。责任
遵循组织的健康、安全与环境政策、程序和强制性指示；识别和减轻环境风险以及对自身和工作场所其他人的福祉的风险；指导团队采用安全的工作方法；识别团队内的风险行为案例并采取适当行动，视情况升级严重问题。利用现有的正式和非正式培训机会发展个人能力，同时根据需要指导他人。使用预设的工具、方法和格式，整理和分析数据，包括独立工作。通过提供支持和建议，帮助其他人充分利用数据管理系统。提供运营支持服务，有时还充当事务性运营领域的一线主管。涉及使用现有系统和协议。在既定程序内工作，以实现特定目标。需求大学（一级）具备简单办公室/操作系统的基本工作经验非常有限的工作经验在没有监督的情况下，分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定，并可在需要时提供技术指导。在没有监督下，开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。通过理解和有效地使用标准办公设备和标准软件程序，支持无需监管的业务流程，同时根据需要提供技术指导。在没有监督下，获取、组织、保护和处理数据，以实现商业目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在无需监督的情况下工作，运用基本概念对安全系统进行管理和应用；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在无需监督的指导下，识别、评估、优先处理和管理生产流程中的风险；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。您的申请为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的职业门户在线申请。作为雇主，您可以在
https://careers.evonik.com
找到有关赢创的更多信息。请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打 Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。您的 Talent Acquisition Manager:Kelvin Seals [第三方/短期员工]公司:
Evonik Corporation
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