Evonik Group.
EHS Manager
Evonik Group., Milton, Wisconsin, United States, 53563
你将在一个超现代的、创新的和有创造力的环境中，与团队一起从事令人兴奋和具有挑战性的课题。与专家同事一起接受密集的在职培训，保证你能迅速熟悉自己的职责并独立完成。与绩效相关的薪酬以及个人和职业发展的机会当然也是待遇的一部分。自2009年以来，赢创工业股份公司已被德国Hertie基金会认证为家庭友好型公司。责任
遵循组织的健康、安全和环境政策、程序和强制性指示，识别和减轻环境风险以及对自身和他人在工作场所的福祉的风险。识别团队中的风险行为的模式，并采取适当的行动来解决这些问题，视情况升级严重问题。在现有开发框架内工作，以建立自己以及直接下属的能力。在专业领域为整个组织的其他人提供专业培训或辅导。使用主要数据源进行研究，并选择所需信息，用于分析关键指标和趋势。使用数据管理系统提供规定的结果。监督在已建立的运营系统内工作的其他人。帮助制定组织某一领域的程序，并监督其执行。需求
大学（一级）任职人有经验能够处理大多数情况，并给他人提供建议。具备在时间有限的情况下，监督和指导他人协调资源，完成特定结果的相关经验。通过全面了解和有效利用标准办公设备和标准软件包，独立支持业务流程，同时为他人提供指导和培训。在没有监督下，计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督的情况下工作，并在需要时根据建议和要求提供适当的技术指导，以制定适当的计划或采取必要的措施。在没有监督的情况下，分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定，并可在需要时提供技术指导。在无需监督的指导下，管理规定成本、时间和质量参数内的项目；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。您的申请
为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的职业门户在线申请。作为雇主，您可以在
https://careers.evonik.com
找到有关赢创的更多信息。请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打 Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。你的 Talent Acquisition Manager:
Brittney Compton [第三方/短期员工]公司:
Evonik Corporation
#J-18808-Ljbffr
遵循组织的健康、安全和环境政策、程序和强制性指示，识别和减轻环境风险以及对自身和他人在工作场所的福祉的风险。识别团队中的风险行为的模式，并采取适当的行动来解决这些问题，视情况升级严重问题。在现有开发框架内工作，以建立自己以及直接下属的能力。在专业领域为整个组织的其他人提供专业培训或辅导。使用主要数据源进行研究，并选择所需信息，用于分析关键指标和趋势。使用数据管理系统提供规定的结果。监督在已建立的运营系统内工作的其他人。帮助制定组织某一领域的程序，并监督其执行。需求
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