Q-Assist Consultorias e Treinamentos
Analista II – Negócios - Agronegócio - Florianópolis - CANCELADO
Q-Assist Consultorias e Treinamentos, Columbia, South Carolina, United States,
O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda.
Código da vaga:
17488 Vaga publicada em 05/04/2024 Descrição
O Analista estará lotado na gerência de competitividade no Núcleo de Comércio e Serviços, especialmente atuando na coordenação estadual de projetos de agronegócio. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Estruturar parcerias estaduais no Agronegócio; Definir diretrizes para estruturação de projetos setoriais do Agronegócio; Induzir e apoiar a estruturação de projetos setoriais nos territórios; Acompanhar, monitorar e avaliar por meio de indicadores de competitividade os projetos e parcerias setoriais; Realizar gestão de projetos estaduais; Realizar eventos setoriais; Realizar ações de acesso a mercados (feiras e missões). Principais Atribuições do Cargo: Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização; Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão; Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae; Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo; Define métodos, fluxos e padrões de informações; Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento com pares, clientes, fornecedores e parceiros, sobre assuntos ligados às suas atividades ou aos projetos que coordena; Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta; Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros. Experiência Necessária (06 meses): Gestão e articulação de negócios; Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes; Monitoramento e análise de indicadores de resultados; Vivência em Gestão de Projetos (líder). Obrigatório possuir CNH categoria B vigente. Experiência Desejada: Técnicas de vendas; Planejamento estratégico; Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.); Conhecimento em Outlook, Trello, Teams. Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Atendimento ao pequeno e microempreendedor; Técnicas de vendas e negociações; Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes; Prospecção de clientes; Monitoramento e análise de indicadores; Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.); Gestão de projetos de Agronegócio (segmento empresarial dos agronegócios); Utilização em Pacote Office (Word, Excel, Power Point). Competências Necessárias: Competências Transversais: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa. Habilidades Necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Inteligência Cognitiva; Proatividade; Adaptabilidade e flexibilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Início de 08/04/2024 às 9h (Horário de Brasília) encerrando dia 15/04/2024 às 12h (Horário de Brasília). Desculpe, mas não foi possível se candidatar a esta vaga. O processo seletivo da vaga foi cancelado.
#J-18808-Ljbffr
17488 Vaga publicada em 05/04/2024 Descrição
O Analista estará lotado na gerência de competitividade no Núcleo de Comércio e Serviços, especialmente atuando na coordenação estadual de projetos de agronegócio. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Estruturar parcerias estaduais no Agronegócio; Definir diretrizes para estruturação de projetos setoriais do Agronegócio; Induzir e apoiar a estruturação de projetos setoriais nos territórios; Acompanhar, monitorar e avaliar por meio de indicadores de competitividade os projetos e parcerias setoriais; Realizar gestão de projetos estaduais; Realizar eventos setoriais; Realizar ações de acesso a mercados (feiras e missões). Principais Atribuições do Cargo: Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização; Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão; Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae; Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo; Define métodos, fluxos e padrões de informações; Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento com pares, clientes, fornecedores e parceiros, sobre assuntos ligados às suas atividades ou aos projetos que coordena; Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta; Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros. Experiência Necessária (06 meses): Gestão e articulação de negócios; Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes; Monitoramento e análise de indicadores de resultados; Vivência em Gestão de Projetos (líder). Obrigatório possuir CNH categoria B vigente. Experiência Desejada: Técnicas de vendas; Planejamento estratégico; Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.); Conhecimento em Outlook, Trello, Teams. Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Atendimento ao pequeno e microempreendedor; Técnicas de vendas e negociações; Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes; Prospecção de clientes; Monitoramento e análise de indicadores; Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.); Gestão de projetos de Agronegócio (segmento empresarial dos agronegócios); Utilização em Pacote Office (Word, Excel, Power Point). Competências Necessárias: Competências Transversais: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa. Habilidades Necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Inteligência Cognitiva; Proatividade; Adaptabilidade e flexibilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Início de 08/04/2024 às 9h (Horário de Brasília) encerrando dia 15/04/2024 às 12h (Horário de Brasília). Desculpe, mas não foi possível se candidatar a esta vaga. O processo seletivo da vaga foi cancelado.
#J-18808-Ljbffr