Q-Assist Consultorias e Treinamentos
Analista II – Negócios - Agronegócio - Florianópolis - CANCELADO
Q-Assist Consultorias e Treinamentos, Columbia, South Carolina, United States,
O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda.Código da vaga:
17488Vaga publicada em 05/04/2024Descrição
O Analista estará lotado na gerência de competitividade no Núcleo de Comércio e Serviços, especialmente atuando na coordenação estadual de projetos de agronegócio.Principais atividades específicas e detalhadas do cargo:Estruturar parcerias estaduais no Agronegócio;Definir diretrizes para estruturação de projetos setoriais do Agronegócio;Induzir e apoiar a estruturação de projetos setoriais nos territórios;Acompanhar, monitorar e avaliar por meio de indicadores de competitividade os projetos e parcerias setoriais;Realizar gestão de projetos estaduais;Realizar eventos setoriais;Realizar ações de acesso a mercados (feiras e missões).Principais Atribuições do Cargo:Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização;Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão;Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae;Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo;Define métodos, fluxos e padrões de informações;Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento com pares, clientes, fornecedores e parceiros, sobre assuntos ligados às suas atividades ou aos projetos que coordena;Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta;Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros.Experiência Necessária (06 meses):Gestão e articulação de negócios;Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes;Monitoramento e análise de indicadores de resultados;Vivência em Gestão de Projetos (líder).Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.Experiência Desejada:Técnicas de vendas;Planejamento estratégico;Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.);Conhecimento em Outlook, Trello, Teams.Conhecimentos Gerais:Leitura e interpretação de textos;Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico;Atendimento ao pequeno e microempreendedor;Técnicas de vendas e negociações;Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes;Prospecção de clientes;Monitoramento e análise de indicadores;Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.);Gestão de projetos de Agronegócio (segmento empresarial dos agronegócios);Utilização em Pacote Office (Word, Excel, Power Point).Competências Necessárias:Competências Transversais:Foco no cliente;Orientação à inovação;Atuação colaborativa.Habilidades Necessárias:Negociação;Comunicação oral e escrita;Empatia e capacidade de ouvir o cliente;Resiliência;Inteligência Cognitiva;Proatividade;Adaptabilidade e flexibilidade;Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva;Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação;Início de 08/04/2024 às 9h (Horário de Brasília) encerrando dia 15/04/2024 às 12h (Horário de Brasília).Desculpe, mas não foi possível se candidatar a esta vaga. O processo seletivo da vaga foi cancelado.
#J-18808-Ljbffr
17488Vaga publicada em 05/04/2024Descrição
O Analista estará lotado na gerência de competitividade no Núcleo de Comércio e Serviços, especialmente atuando na coordenação estadual de projetos de agronegócio.Principais atividades específicas e detalhadas do cargo:Estruturar parcerias estaduais no Agronegócio;Definir diretrizes para estruturação de projetos setoriais do Agronegócio;Induzir e apoiar a estruturação de projetos setoriais nos territórios;Acompanhar, monitorar e avaliar por meio de indicadores de competitividade os projetos e parcerias setoriais;Realizar gestão de projetos estaduais;Realizar eventos setoriais;Realizar ações de acesso a mercados (feiras e missões).Principais Atribuições do Cargo:Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização;Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão;Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae;Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo;Define métodos, fluxos e padrões de informações;Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento com pares, clientes, fornecedores e parceiros, sobre assuntos ligados às suas atividades ou aos projetos que coordena;Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta;Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros.Experiência Necessária (06 meses):Gestão e articulação de negócios;Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes;Monitoramento e análise de indicadores de resultados;Vivência em Gestão de Projetos (líder).Obrigatório possuir CNH categoria B vigente.Experiência Desejada:Técnicas de vendas;Planejamento estratégico;Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.);Conhecimento em Outlook, Trello, Teams.Conhecimentos Gerais:Leitura e interpretação de textos;Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico;Atendimento ao pequeno e microempreendedor;Técnicas de vendas e negociações;Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes;Prospecção de clientes;Monitoramento e análise de indicadores;Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.);Gestão de projetos de Agronegócio (segmento empresarial dos agronegócios);Utilização em Pacote Office (Word, Excel, Power Point).Competências Necessárias:Competências Transversais:Foco no cliente;Orientação à inovação;Atuação colaborativa.Habilidades Necessárias:Negociação;Comunicação oral e escrita;Empatia e capacidade de ouvir o cliente;Resiliência;Inteligência Cognitiva;Proatividade;Adaptabilidade e flexibilidade;Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva;Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação;Início de 08/04/2024 às 9h (Horário de Brasília) encerrando dia 15/04/2024 às 12h (Horário de Brasília).Desculpe, mas não foi possível se candidatar a esta vaga. O processo seletivo da vaga foi cancelado.
#J-18808-Ljbffr