Q-Assist Consultorias e Treinamentos
Analista I – Analista de Negócios - Blumenau - ENCERRADO
Q-Assist Consultorias e Treinamentos, Columbia, South Carolina, United States
O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda. São centenas de projetos gerenciados pelas Gerências Regionais e de Gestão.
Código da vaga:
17759 Vaga publicada em:
15/05/2024 Descrição
O Analista de Projetos e Negócios será responsável pelas negociações e atendimento dos projetos voltados aos empreendedores de micro e pequenas empresas atendendo aos objetivos dos projetos do Sebrae Santa Catarina. O foco principal são relações comerciais e fidelização dos clientes da região. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Gerenciar os projetos no território onde atua. Prospectar empresas de forma proativa e abrir oportunidades de negócios; Gerar suas próprias listas de leads, seguindo os parâmetros do Perfil Ideal de Cliente; Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos (entender a realidade do potencial cliente, quais seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos), realizando diagnósticos para propor soluções; Agendar e realizar/garantir visitas técnicas; Acompanhar os atendimentos realizados pelos projetos na região em que atua. Principais Atribuições do Cargo: Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade; Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa; Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação; Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação; Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais. Requisitos: Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC. Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Planejamento, monitoramento e análise de indicadores de resultados; Vivência em Gestão de Projetos (atuação como Líder); Prospecção e manutenção de clientes; Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e metodologias ágeis; Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens. Experiência Desejada: Planejamento estratégico; Vivência na utilização do CRM; Conhecimento em Outlook, Trello, Teams; Utilização de ferramentas de gestão e inovação; Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Atendimento ao pequeno e microempreendedor; Técnicas de negociação; Metodologias ágeis; Planejamento, monitoramento e análise de metas e indicadores; Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes; Gestão de Projetos; Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.). Competências Necessárias: Competências Transversais: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa; Proatividade; Habilidades necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Proatividade; Adaptabilidade e flexibilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Visão sistêmica; Habilidades de facilitação. Etapas do processo seletivo
• Inscrições: De 15/05 às 09h00 e o Fechamento das inscrições 21/05 às 12h00 • Análise Curricular e triagem: De 22/05 a 27/05 • Avaliação situacional prática: 09 à 05/06
#J-18808-Ljbffr
17759 Vaga publicada em:
15/05/2024 Descrição
O Analista de Projetos e Negócios será responsável pelas negociações e atendimento dos projetos voltados aos empreendedores de micro e pequenas empresas atendendo aos objetivos dos projetos do Sebrae Santa Catarina. O foco principal são relações comerciais e fidelização dos clientes da região. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Gerenciar os projetos no território onde atua. Prospectar empresas de forma proativa e abrir oportunidades de negócios; Gerar suas próprias listas de leads, seguindo os parâmetros do Perfil Ideal de Cliente; Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos (entender a realidade do potencial cliente, quais seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos), realizando diagnósticos para propor soluções; Agendar e realizar/garantir visitas técnicas; Acompanhar os atendimentos realizados pelos projetos na região em que atua. Principais Atribuições do Cargo: Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade; Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa; Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação; Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação; Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais. Requisitos: Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC. Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Planejamento, monitoramento e análise de indicadores de resultados; Vivência em Gestão de Projetos (atuação como Líder); Prospecção e manutenção de clientes; Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e metodologias ágeis; Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens. Experiência Desejada: Planejamento estratégico; Vivência na utilização do CRM; Conhecimento em Outlook, Trello, Teams; Utilização de ferramentas de gestão e inovação; Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Atendimento ao pequeno e microempreendedor; Técnicas de negociação; Metodologias ágeis; Planejamento, monitoramento e análise de metas e indicadores; Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes; Gestão de Projetos; Utilização de ferramentas de gestão e inovação (Design Thinking, prototipagem, Benchmarking, Brainstorming e etc.). Competências Necessárias: Competências Transversais: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa; Proatividade; Habilidades necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Proatividade; Adaptabilidade e flexibilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Visão sistêmica; Habilidades de facilitação. Etapas do processo seletivo
• Inscrições: De 15/05 às 09h00 e o Fechamento das inscrições 21/05 às 12h00 • Análise Curricular e triagem: De 22/05 a 27/05 • Avaliação situacional prática: 09 à 05/06
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