Q-Assist Consultorias e Treinamentos
Analista Técnico I - Projetos e Negócios - Florianópolis - Encerrado
Q-Assist Consultorias e Treinamentos, Columbia, South Carolina, United States,
O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda. Propósito do Sebrae/SC: IMPULSIONAR O EMPREENDEDOR AO SUCESSO.Código da vaga:
17847Vaga publicada em:
27/05/2024Carga horária:
40h semanais / 200h mensaisDescrição
O Analista Técnico I - Projetos e Negócios será responsável pela gestão, análise e acompanhamento dos indicadores de projetos no núcleo de desenvolvimento territorial, além do acompanhamento da execução física e orçamentária. O foco principal é o suporte e apoio na proposição, análise das estratégias estaduais e gestão dos projetos do núcleo.Principais atividades específicas e detalhadas do cargo:Monitorar e gerir indicadores e resultados;Realizar gestão de projetos;Realizar negociação entre os stakeholders;Desenvolver estratégias para atingir as metas do projeto;Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira;Realizar gestão de contratos e fornecedores.Principais Atribuições do Cargo:Negociar prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos, parcerias e comercialização das soluções do Sebrae;Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados;Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas;Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais;Atuar no pipeline de oportunidades e movê-las, conforme estratégias de funil de vendas, até seu fechamento através de ferramenta de CRM;Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral;Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos para entender a realidade do potencial cliente, seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos;Prospectar empresas de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral.Requisitos:Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):Atuação em Projetos;Monitoramento e análise de indicadores de resultados;Gestão de Contratos;Gestão de pessoas;Articulação de negócios.Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.Experiência Desejada:Planejamento estratégico;Experiência em cargos que envolvam relacionamento com prefeituras.Conhecimentos Gerais:Leitura e interpretação de textos;Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico;Gestão de pequenas empresas;Negociações;Monitoramento e análise de indicadores;Metodologias ágeis;Gestão de Conflito;Gestão da Comunicação;Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações;Competências Necessárias:Foco no cliente;Orientação à inovação;Atuação colaborativa.Habilidades necessárias:Negociação;Comunicação oral e escrita;Empatia e capacidade de ouvir o cliente;Resiliência;Proatividade e agilidade;Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva;Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação;Visão sistêmica;Habilidades de facilitação;Boa organização e priorização.Etapas do processo seletivo
• Inscrições: de 28/05 (a partir das 9h) a 10/06 (até as 12h).• Análise Curricular e triagem: de 11/06 a 18/06.• Avaliação situacional prática: de 24 à 26/06.
#J-18808-Ljbffr
17847Vaga publicada em:
27/05/2024Carga horária:
40h semanais / 200h mensaisDescrição
O Analista Técnico I - Projetos e Negócios será responsável pela gestão, análise e acompanhamento dos indicadores de projetos no núcleo de desenvolvimento territorial, além do acompanhamento da execução física e orçamentária. O foco principal é o suporte e apoio na proposição, análise das estratégias estaduais e gestão dos projetos do núcleo.Principais atividades específicas e detalhadas do cargo:Monitorar e gerir indicadores e resultados;Realizar gestão de projetos;Realizar negociação entre os stakeholders;Desenvolver estratégias para atingir as metas do projeto;Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira;Realizar gestão de contratos e fornecedores.Principais Atribuições do Cargo:Negociar prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos, parcerias e comercialização das soluções do Sebrae;Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados;Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas;Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais;Atuar no pipeline de oportunidades e movê-las, conforme estratégias de funil de vendas, até seu fechamento através de ferramenta de CRM;Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral;Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos para entender a realidade do potencial cliente, seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos;Prospectar empresas de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral.Requisitos:Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):Atuação em Projetos;Monitoramento e análise de indicadores de resultados;Gestão de Contratos;Gestão de pessoas;Articulação de negócios.Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.Experiência Desejada:Planejamento estratégico;Experiência em cargos que envolvam relacionamento com prefeituras.Conhecimentos Gerais:Leitura e interpretação de textos;Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico;Gestão de pequenas empresas;Negociações;Monitoramento e análise de indicadores;Metodologias ágeis;Gestão de Conflito;Gestão da Comunicação;Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações;Competências Necessárias:Foco no cliente;Orientação à inovação;Atuação colaborativa.Habilidades necessárias:Negociação;Comunicação oral e escrita;Empatia e capacidade de ouvir o cliente;Resiliência;Proatividade e agilidade;Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva;Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação;Visão sistêmica;Habilidades de facilitação;Boa organização e priorização.Etapas do processo seletivo
• Inscrições: de 28/05 (a partir das 9h) a 10/06 (até as 12h).• Análise Curricular e triagem: de 11/06 a 18/06.• Avaliação situacional prática: de 24 à 26/06.
#J-18808-Ljbffr