Q-Assist Consultorias e Treinamentos
Analista Técnico I - Projetos e Negócios - Florianópolis - Encerrado
Q-Assist Consultorias e Treinamentos, Columbia, South Carolina, United States,
O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda. Propósito do Sebrae/SC: IMPULSIONAR O EMPREENDEDOR AO SUCESSO.
Código da vaga:
17847 Vaga publicada em:
27/05/2024 Carga horária:
40h semanais / 200h mensais Descrição
O Analista Técnico I - Projetos e Negócios será responsável pela gestão, análise e acompanhamento dos indicadores de projetos no núcleo de desenvolvimento territorial, além do acompanhamento da execução física e orçamentária. O foco principal é o suporte e apoio na proposição, análise das estratégias estaduais e gestão dos projetos do núcleo. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Monitorar e gerir indicadores e resultados; Realizar gestão de projetos; Realizar negociação entre os stakeholders; Desenvolver estratégias para atingir as metas do projeto; Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira; Realizar gestão de contratos e fornecedores. Principais Atribuições do Cargo: Negociar prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos, parcerias e comercialização das soluções do Sebrae; Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados; Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas; Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais; Atuar no pipeline de oportunidades e movê-las, conforme estratégias de funil de vendas, até seu fechamento através de ferramenta de CRM; Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral; Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos para entender a realidade do potencial cliente, seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos; Prospectar empresas de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral. Requisitos: Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC. Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Atuação em Projetos; Monitoramento e análise de indicadores de resultados; Gestão de Contratos; Gestão de pessoas; Articulação de negócios. Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos. Experiência Desejada: Planejamento estratégico; Experiência em cargos que envolvam relacionamento com prefeituras. Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Gestão de pequenas empresas; Negociações; Monitoramento e análise de indicadores; Metodologias ágeis; Gestão de Conflito; Gestão da Comunicação; Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações; Competências Necessárias: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa. Habilidades necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Proatividade e agilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Visão sistêmica; Habilidades de facilitação; Boa organização e priorização. Etapas do processo seletivo
• Inscrições: de 28/05 (a partir das 9h) a 10/06 (até as 12h). • Análise Curricular e triagem: de 11/06 a 18/06. • Avaliação situacional prática: de 24 à 26/06.
#J-18808-Ljbffr
17847 Vaga publicada em:
27/05/2024 Carga horária:
40h semanais / 200h mensais Descrição
O Analista Técnico I - Projetos e Negócios será responsável pela gestão, análise e acompanhamento dos indicadores de projetos no núcleo de desenvolvimento territorial, além do acompanhamento da execução física e orçamentária. O foco principal é o suporte e apoio na proposição, análise das estratégias estaduais e gestão dos projetos do núcleo. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Monitorar e gerir indicadores e resultados; Realizar gestão de projetos; Realizar negociação entre os stakeholders; Desenvolver estratégias para atingir as metas do projeto; Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira; Realizar gestão de contratos e fornecedores. Principais Atribuições do Cargo: Negociar prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos, parcerias e comercialização das soluções do Sebrae; Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados; Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas; Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais; Atuar no pipeline de oportunidades e movê-las, conforme estratégias de funil de vendas, até seu fechamento através de ferramenta de CRM; Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral; Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos para entender a realidade do potencial cliente, seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos; Prospectar empresas de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral. Requisitos: Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC. Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Atuação em Projetos; Monitoramento e análise de indicadores de resultados; Gestão de Contratos; Gestão de pessoas; Articulação de negócios. Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos. Experiência Desejada: Planejamento estratégico; Experiência em cargos que envolvam relacionamento com prefeituras. Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Gestão de pequenas empresas; Negociações; Monitoramento e análise de indicadores; Metodologias ágeis; Gestão de Conflito; Gestão da Comunicação; Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações; Competências Necessárias: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa. Habilidades necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Proatividade e agilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Visão sistêmica; Habilidades de facilitação; Boa organização e priorização. Etapas do processo seletivo
• Inscrições: de 28/05 (a partir das 9h) a 10/06 (até as 12h). • Análise Curricular e triagem: de 11/06 a 18/06. • Avaliação situacional prática: de 24 à 26/06.
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