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die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebler:in mit Expertise im Aufbau und in der Führung von technisch geprägten Vertriebs-Teams im B2B Bereich. Mit der Führung von Mitarbeitern und mit der Administration von kleinen Unternehmen in den USA haben Sie einige Erfahrung, oder trauen sich dies zu. Sie leben und arbeiten schon seit längerem in den USA und haben entsprechende Arbeitsgenehmigungen. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die Beziehungspflege zu Kunden und der kreative Ausbau eines Kunden- und Anwendungsportfolios gehört zu Ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Stark aufgestellt Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit über 110 Mitarbeitern und gehört zu den führenden Anbietern von Maschinen und Anlagen im Bereich Siebmaschinen für den gesamten Bereich der Trocken- und Nasssiebung sowie Schwingförderrinnen und Systeme zur optischen Sortierung. Mit einem umfassenden Produktprogramm werden komplette Anlagen und Systemlösungen mit zentralen oder dezentralen Funktionen realisiert. Seit 1927 steht das Unternehmen für Innovation, Fortschritt und Wachstum. Es produziert mit hoher Fertigungstiefe und investiert regelmäßig in innovative Fertigungstechnologien. Hochqualifizierte lokale Experten sichern die Stellung am Weltmarkt. Aufgaben

Ausbau eines Teams (Vertrieb, Technik, Admin) in USA Auf- und Ausbau, führen und motivieren der Kooperationspartner in USA, Canada und Mexico Ausbau vertrieblicher Netzwerke und Kooperationen, inklusive langfristige Pflege der Kundenbeziehungen Strategischer und operativer Ausbau des Sales und der Marktposition in der Marktregion NAFTA Marktspezifisches Anpassen der Produkte und der Vertriebsstrategie Kundenakquise, Produktpräsentation, Kundenberatung und Kundenpflege über alle Hierarchielevel Erstellen von Angeboten und Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Steuern der Organisation, der Prozesse und der laufenden Projekte im Hinblick auf Profitabilität, Wachstum, Funktion, Qualität, Kosten und Termine Sicherstellen der Termin- Wachstums- und Profitabilitätsziele des Unternehmens im Rahmen seiner regionalen Gesamtverantwortung Enges Zusammenarbeiten mit dem Headquarter in Deutschland speziell mit Entwicklung, Business Development, Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Service Verständnis für und Aufbau einer nachhaltig funktionierenden After-Sales Struktur Aufbau einer hocheffizienten Organisation Sicherstellung der Zielerreichung und eigenständige Umsetzung der Umsatz- und Absatzplanung Regelmäßiges Reporting an das Board of Directors Qualifikation

Langjährige Berufstätigkeit in USA und tiefes Verständnis im B2B-Vertrieb und Management von erklärungsbedürftigen technischen Maschinen und Anlagen in den relevanten Märkten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen, schweizer oder österreichischen Firmenzentralen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar, eventuell Master in Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produktlösungen im B2B Bereich. Idealerweise im Bereich Siebanlagen oder Schüttguthandling oder Schüttgutverarbeitung, sowie Kenntnisse der Marktlandschaft in diesen Marktsegmenten Ausgeprägtes Kommunikationstalent (Relationship Management) auf internationaler Ebene Ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten Sehr gute Englisch und eventuell Deutschkenntnisse, spanisch wäre von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Dienstreisen im Gebiet und ggf. nach D Gute Umgangsformen Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an michael. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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