CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter
2024-014 Infirmier(ère)-Sage-femme CPVS - CDD temps plein ou partiel
CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter, Pierre, South Dakota, United States, 57501
2024-014 Infirmier(ère) / Sage-femme Centres de Prise en charge des Violences Sexuelles - RESERVE de recrutement
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités.Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.En qualité d’Infirmier.ère/Sage-Femme, vous aurez les responsabilités suivantes:Accueillir et offrir une première aide psychologique à la victime de violences sexuelles ainsi qu’à son entourage (au sein du CPVS)Réaliser la prise en charge médicale et les examens médico-légaux sous la supervision du médecin responsable selon les protocoles établisParticiper à la prise en charge multidisciplinaire du patient (médicale, psychologique, sociale et judiciaire)Faire appel à un inspecteur des mœurs de la police dans la mesure où la victime souhaite porter plainteEn d’autres termes vous devrez :Etre la personne de contact pour la victime et vous assurez qu’un suivi médical, psycho-social et juridique lui est bien offertAssurer un contact et suivi régulier avec les victimesCollecter et consigner les données dans les bases d’enregistrementParticiper aux réunions et sessions d’intervision avec les autres membres de l’équipeFournir par téléphone, par mail des informations au sujet des violences sexuelles et du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles aux victimes, à leurs personnes de soutien et à toute autre personne en vue d’éventuelles admissions des victimes auprès du CPVSParticiper à la concertation avec les membres de l’équipe CPVS et d’autres partenaires internes et externes du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles.Qualifications requises :Etre en possession d’un
diplôme de Bachelier
en soins
I nfirmiers S pécialisés
ou d’un bachelier en tant que
S age-F emmeVous avez minimum
5 ans d’expérience
dans un environnement hospitalier et/ou dans un service de soins aux victimes de violences sexuellesVous êtes
bilingue FR/ NL
ou disposé à vous former à l'autre langue nationale. La connaissance de l’anglais est un atout complémentaireSatisfaire à l’entretien de sélection ou promotionS’engager à suivre les formations de base et les formations continues relatives aux CPVS.Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écouteVous avez une bonne connaissance de la problématique des agressions sexuellesVous êtes diplomate et communiquez avec tactVous maîtrisez les règles du respect de la vie privée et du secret professionnelVous êtes prêt à collaborer avec la police et la justiceVous avez une bonne capacité de résilienceVous n’avez pas peur de prendre des initiativesVous aimez le travail en équipeVous avez une bonne connaissance des outils informatiques (suite office)Horaires de travail :
Horaires flexibles et adaptés aux besoins du service ( permanence 24h/24 et 7j/7
à assurer en équipe).Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun.Barème de rémunérationFonction
: Infirmier/Sage-Femme LégisteCatégorie IFIC
: 15 activéDes avantages extra légaux :Des chèques repas d’une valeur de 7,30€Des tarifs préférentiels en matière de soins médicauxLa gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en communUne prime annuelle d’attractivitéUne prime de fin d’annéeUne allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légauxDe multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de posteUn programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.Modalité d’introduction des candidatures :
Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
#J-18808-Ljbffr
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités.Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.En qualité d’Infirmier.ère/Sage-Femme, vous aurez les responsabilités suivantes:Accueillir et offrir une première aide psychologique à la victime de violences sexuelles ainsi qu’à son entourage (au sein du CPVS)Réaliser la prise en charge médicale et les examens médico-légaux sous la supervision du médecin responsable selon les protocoles établisParticiper à la prise en charge multidisciplinaire du patient (médicale, psychologique, sociale et judiciaire)Faire appel à un inspecteur des mœurs de la police dans la mesure où la victime souhaite porter plainteEn d’autres termes vous devrez :Etre la personne de contact pour la victime et vous assurez qu’un suivi médical, psycho-social et juridique lui est bien offertAssurer un contact et suivi régulier avec les victimesCollecter et consigner les données dans les bases d’enregistrementParticiper aux réunions et sessions d’intervision avec les autres membres de l’équipeFournir par téléphone, par mail des informations au sujet des violences sexuelles et du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles aux victimes, à leurs personnes de soutien et à toute autre personne en vue d’éventuelles admissions des victimes auprès du CPVSParticiper à la concertation avec les membres de l’équipe CPVS et d’autres partenaires internes et externes du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles.Qualifications requises :Etre en possession d’un
diplôme de Bachelier
en soins
I nfirmiers S pécialisés
ou d’un bachelier en tant que
S age-F emmeVous avez minimum
5 ans d’expérience
dans un environnement hospitalier et/ou dans un service de soins aux victimes de violences sexuellesVous êtes
bilingue FR/ NL
ou disposé à vous former à l'autre langue nationale. La connaissance de l’anglais est un atout complémentaireSatisfaire à l’entretien de sélection ou promotionS’engager à suivre les formations de base et les formations continues relatives aux CPVS.Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écouteVous avez une bonne connaissance de la problématique des agressions sexuellesVous êtes diplomate et communiquez avec tactVous maîtrisez les règles du respect de la vie privée et du secret professionnelVous êtes prêt à collaborer avec la police et la justiceVous avez une bonne capacité de résilienceVous n’avez pas peur de prendre des initiativesVous aimez le travail en équipeVous avez une bonne connaissance des outils informatiques (suite office)Horaires de travail :
Horaires flexibles et adaptés aux besoins du service ( permanence 24h/24 et 7j/7
à assurer en équipe).Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun.Barème de rémunérationFonction
: Infirmier/Sage-Femme LégisteCatégorie IFIC
: 15 activéDes avantages extra légaux :Des chèques repas d’une valeur de 7,30€Des tarifs préférentiels en matière de soins médicauxLa gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en communUne prime annuelle d’attractivitéUne prime de fin d’annéeUne allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légauxDe multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de posteUn programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.Modalité d’introduction des candidatures :
Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
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