Q-Assist Consultorias e Treinamentos
Analista II – Analista de Projetos e Negócios - Políticas Públicas - Florianópol
Q-Assist Consultorias e Treinamentos, Columbia, South Carolina, United States,
O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda. São centenas de projetos gerenciados pelas Gerências Regionais e de Gestão.
Código da vaga:
17848 Vaga publicada em:
29/05/2024 Descrição
Analista de Políticas Públicas: técnico responsável pela articulação e negociação de parcerias com instituições públicas voltadas para formulação e/ou desenho de soluções para problemas públicos. Monitoramento de legislações que impactam o Sebrae e as MPEs. Proposição de minutas de políticas públicas. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Monitoramento de legislações que impactam o Sebrae e as MPEs; Proposição de minutas de políticas públicas; Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados; Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas; Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais; Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral; Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos (entender a realidade do potencial cliente, quais seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos), sob supervisão geral; Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira; Prospectar clientes de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral. Principais Atribuições do Cargo: Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização; Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão; Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae; Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo; Define métodos, fluxos e padrões de informações; Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento com pares, clientes, fornecedores e parceiros, sobre assuntos ligados às suas atividades ou aos projetos que coordena; Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta; Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros. Requisitos: Ensino superior e pós-graduação completos, reconhecidos pelo MEC. A graduação ou pós-graduação devem ser em direito, economia, jornalismo, administração pública ou áreas relacionadas a políticas públicas. Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Vivência em Gestão de Projetos (líder); Gestão e articulação de negócios; Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes; Monitoramento e análise de indicadores de resultados; Experiência em cargos que envolvam relacionamento direto com órgãos e entidades públicas. Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos. Experiência Desejada: Conhecimento em legislações afins de MPEs; Planejamento estratégico. Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Gestão de pequenas empresas; Negociações; Monitoramento e análise de indicadores; Metodologias ágeis; Gestão de Conflito; Gestão da Comunicação; Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações. Competências Necessárias: Competências Essenciais: Fomentar estratégias e ações para melhorar a gestão pública, municipal e estadual, para fortalecimento das MPE; Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das MPE; Promover o desenvolvimento da cultura empreendedora e fomentar o empreendedorismo; Promover a gestão de conhecimentos sobre as MPE e seu ambiente; Articular e formular soluções inovadoras para o desenvolvimento das MPE; Articular parcerias para a criação de ambiente institucional e de negócios favorável às MPE; Comunicação e relacionamento. Competências Transversais: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa. Habilidades necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Pró-atividade e agilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Visão sistêmica; Habilidades de facilitação; Boa organização e priorização. Etapas do Processo Seletivo
• Inscrições: Inscrições de 29/05 (a partir das 09h00) a 10/06 (até as 12h). • Análise Curricular e triagem: De 11/06 a 19/06; • Avaliação situacional prática: 25 à 28/06.
#J-18808-Ljbffr
17848 Vaga publicada em:
29/05/2024 Descrição
Analista de Políticas Públicas: técnico responsável pela articulação e negociação de parcerias com instituições públicas voltadas para formulação e/ou desenho de soluções para problemas públicos. Monitoramento de legislações que impactam o Sebrae e as MPEs. Proposição de minutas de políticas públicas. Principais atividades específicas e detalhadas do cargo: Monitoramento de legislações que impactam o Sebrae e as MPEs; Proposição de minutas de políticas públicas; Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados; Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas; Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais; Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral; Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos (entender a realidade do potencial cliente, quais seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos), sob supervisão geral; Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira; Prospectar clientes de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral. Principais Atribuições do Cargo: Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização; Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão; Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae; Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo; Define métodos, fluxos e padrões de informações; Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento com pares, clientes, fornecedores e parceiros, sobre assuntos ligados às suas atividades ou aos projetos que coordena; Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta; Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros. Requisitos: Ensino superior e pós-graduação completos, reconhecidos pelo MEC. A graduação ou pós-graduação devem ser em direito, economia, jornalismo, administração pública ou áreas relacionadas a políticas públicas. Experiência Obrigatória Necessária (06 meses): Vivência em Gestão de Projetos (líder); Gestão e articulação de negócios; Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes; Monitoramento e análise de indicadores de resultados; Experiência em cargos que envolvam relacionamento direto com órgãos e entidades públicas. Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos. Experiência Desejada: Conhecimento em legislações afins de MPEs; Planejamento estratégico. Conhecimentos Gerais: Leitura e interpretação de textos; Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico; Gestão de pequenas empresas; Negociações; Monitoramento e análise de indicadores; Metodologias ágeis; Gestão de Conflito; Gestão da Comunicação; Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações. Competências Necessárias: Competências Essenciais: Fomentar estratégias e ações para melhorar a gestão pública, municipal e estadual, para fortalecimento das MPE; Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das MPE; Promover o desenvolvimento da cultura empreendedora e fomentar o empreendedorismo; Promover a gestão de conhecimentos sobre as MPE e seu ambiente; Articular e formular soluções inovadoras para o desenvolvimento das MPE; Articular parcerias para a criação de ambiente institucional e de negócios favorável às MPE; Comunicação e relacionamento. Competências Transversais: Foco no cliente; Orientação à inovação; Atuação colaborativa. Habilidades necessárias: Negociação; Comunicação oral e escrita; Empatia e capacidade de ouvir o cliente; Resiliência; Pró-atividade e agilidade; Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva; Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação; Visão sistêmica; Habilidades de facilitação; Boa organização e priorização. Etapas do Processo Seletivo
• Inscrições: Inscrições de 29/05 (a partir das 09h00) a 10/06 (até as 12h). • Análise Curricular e triagem: De 11/06 a 19/06; • Avaliação situacional prática: 25 à 28/06.
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